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这个想法一经出现,就立马被姜婉给否认了。
“不!这不可能!”
“李子恒和云海又没什么联系,云海那边怎么会因为李子恒和我离婚而取消合作?”
这么想着,姜婉又忍不住去猜。
猜那个让云海无比看重的人究竟是谁。
就在这时,人事部经理也找了过来。
“总经理,大事不好了,药品研发部的首席工程师递交了离职申请!”
人事部经理一脸着急的解释:“咱们公司的新药还存在一些缺陷,深入研究优化项目也才进行到了一半,这要是没了她,那深入研究优化的项目就没法继续了呀!”
接连两个噩耗传来,姜婉整个人直接就懵了。
从她进入姜氏,担**经理职位以来,一直都是顺风顺水,如今天这样的状况,还是头一次出现。
她脑袋是懵的。
一时之间竟是有些不知所措了。
眼角余光看到仍旧坐在她办公室沙发上的程浩,姜婉眼眸一亮,用充满期待的声音问道:“程浩,你有什么建议吗?”
“你人脉那么广,关系那么多,你一定有办法帮我的对不对?”
程浩在听闻这两个消息时,也是心下震惊,一脸不敢置信。
姜氏没了云海的合作,最多也就是损失一大部分收益而已,可如果没了那名厉害的药品研发工程师,那姜氏等于是在医药行业失去了核心竞争力啊!
一个失去核心竞争力的公司想要发展起来,那无异于痴人说梦。
但面对姜婉那求助,且期待的眼神时,程浩不敢说自己没有办法。
为此,程浩故作镇定,故作深沉的皱着眉道:“婉儿,你先别着急,这两件事情来的太突然,我需要好好消化一下,不过你放心,我一定会帮你想办法的!”
程浩这般说着,心中却是暗想:我只是说会帮你想办法,可没保证能帮你解决问题,要是到时候真解决不了,你也不能怨我。
“嗯,我相信你的能力!毕竟,你人脉那么广,肯定能找到取代云海的合作商!”
姜婉紧张的心情,稍稍平复了一些。
至于那名要离职的药品研发工程师,她决定亲自去见一见,去好好谈一谈。
离职嘛,无非是薪资待遇不满意,又或者其它原因。
只要对方提出来,她都能答应,都能解决。
这般想着,姜婉渐渐冷静了下来。
将两名部门经理打发出去后,姜婉第一时间去找了那名要离职的研发部首席工程师。
并约了对方在公司楼下的咖啡厅面谈。
……
咖啡厅。
靠窗的位置。
本书旨在打造第一刁民!...
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