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第3496章 推特要变革（第1页）

“见到你们真高兴。”推特CEO杰克·多西一见到李睿，就跟他来了一个大大的拥抱，又亲吻了妲露拉的脸颊。

妲露拉微笑着道：“杰克，你看起来比我们上次见面的时候憔悴了很多。”

杰克·多西摊了摊手满脸的无奈的道：“我每天都在考虑如何完成董事会交给我的任务，压力实在太大了，头发每天都在掉。再这样下去，我怀疑我会变成贝索斯那个样子。”

三人哈哈大笑。

李睿道：“铧国有句话，聪明的脑袋不长毛，还有一个成语叫做聪明绝顶。或许等你的脑袋变得跟贝索斯一样光滑的时候，你就能带领推特成为亚马逊那样伟大的公司。”

杰克·多西连连摆手：“还是算了，我认为我的头发远比亚马逊更珍贵。”

开过玩笑，三人来到推特的会议室，此时推特的大部分董事都已经到场了。

今天是一场非常重要的董事会，推特将会总结2015年的营收情况，并对2016年的发展计划进行微调。这个调整方案必须获得董事会23成员的赞成才能继续下去。

如今的推特董事会内早就乱成了一锅粥，或者说从推特创立的那天开始，他们的内部就一直是一锅粥。

当年杰克·多西和埃文·威廉姆斯的争斗自不必说，正是因为他们的不和，导致埃文·威廉姆斯出走，也才让李睿趁虚而入拿到了推特的股份。

之后推特的CEO变成了迪克·科斯特洛。

这位昔日的喜剧演员发挥了自己的特长，始终强调推特的娱乐性，在任期间让推特跟NBA和好莱坞发展了密切的合作关系，体育和娱乐成为推特上最主要最流行的内容。

不得不说，这一招确实给推特吸引来了更多的年轻用户，可是科斯特洛依然无法解决一个很重要的问题，那就是盈利。

上市几年以来，推特始终无法盈利，而且亏损越发严重。跟大洋彼岸的已经盈利的V博相比，推特这个先行者和老大哥，反而成了落后的一方。

这或许跟推特的定位有关，一直以来推特每更换一任CEO，都会改变产品的定位。

最早杰克·多西担任CEO的时候，只是把推特当做一个类似于朋友圈的产品，作用大概类似于让朋友知道用户在做什么。看起来很简单，在当年却是一个非常有创意的想法。

后来埃文·威廉姆斯担任CEO，他认为推特应该更像是一个媒体，要强化对于新闻和信息的分享传播功能。

这个定位随着埃文·威廉姆斯的离开而被放弃，科斯特洛的强调娱乐化虽然获得了一定的成功，但由于迟迟无法盈利，依然无法让董事会满意。

就在上个月，科斯特洛辞去了CEO的职务，杰克·多西重新掌权。

但这依然无法解决推特最严重的问题：推特到底应该是一个什么样的产品？

就连杰克多西自己也不知道问题的答案，当有记者询问他推特到底是什么的时候。他居然回答说：“我不知道，推特应该是什么样子，取决于你怎么样使用的。”

更让推特陷入困境的是，科斯特洛的辞职带动了一批离职潮。

跟随科斯特洛离开的有首席技术官亚当·梅辛格，销售负责人亚当·巴恩和产品副总裁约什·麦克法兰。

除了这几位高管之外，还有包括销售，产品，短视频，公共关系和人力资源等关键条件的负责人也都纷纷离职。