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“文件放下吧,我待会再看。”
秦逐一边敲打着键盘一边对沈幼微说道。
“那,那你待会看的时候叫我,有做的不对地方我记下来。”沈幼微提醒道。
秦逐点点头。
等沈幼微离开之后,他才拿起桌上的文件,打开看了起来。
“这是……?”
打开文件之后的秦逐愣了一下,然后立马打开门把沈幼微喊了回来。
还没走远的沈幼微蹭蹭蹭地返回他的办公室,手心直冒汗:“问,问题很大吗?”
“这是什么?”
秦逐摊开文件,表情严肃地看着她。
沈幼微走近看了一眼,手心一下子抓紧衣角,怯生生回应道:“这是,这是……”
“这是员工守则,不是老板守则。”
秦逐咂咂嘴:“什么叫禁止回收工资,谁提的建议,谁提的。”
“我……我……”
沈幼微支支吾吾,像个做错事的孩子。
完善员工守则,是秦逐派给她的第一个任务。
为此,他还特地按照秦逐的吩咐,挨个征询了员工的意见,熬了一夜才做完。
没想到,还是出了岔子,把事情给搞砸了。
“憨憨。”
秦逐幽怨地白了她一眼,然后拿起一支笔,把禁止回收工资这条准则给划掉。
顺手还帮沈幼微把上面的内容改成了:每周抽取一名幸运儿请老板喝奶茶。
“这样改真的可以吗?”沈幼微苦涩道。
“人家996、007都敢说是福报,我这才哪到哪。”
秦逐笑了笑,解释道:“我虽然是老板,但,我不希望我的员工跟我有太大的距离感,真以为我是为了省那三瓜两枣?不是吧,不是吧,我在你心里,就是这种奸商?”
“我不是,我没有,不关我事。”
沈幼微急得直接否认三连。
“可以了,就这样吧,改完打印一下,张贴出去。”
聊天的过程中,秦逐顺手又改了几条,然后把批注过的文件还给了沈幼微。
拿到文件后,沈幼微匆忙离开办公室,回到了自己的工位上。
呼!
她如释重负般松了一口气,然后环顾了一圈,确认没人关注到她后,才小心翼翼地从一旁的文件堆里翻出了一个被她藏起来的作业簿。
“怎么琳琳把你也带来了?差点被发现了。”
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