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第614章 我闺女努力呢（第2页）

这台车的质量口碑还在发酵中，不过从市场上的反馈来看，热度很高。

十八个主要城市办事处正在发挥职能，把红星厂的主打产品推广出去。

同时，也在调研各地土特产的经济性，是否符合运营标准。

贸易管理中心做的是贸易平台。

虽然本体是红星厂，但在业务和管理上，还是以平台的身份来做工作。

红星厂也通过贸易管理中心采购和销售，且是作为主要采购商和供应商而存在。

如果非要跟后世对比，贸易管理中心不像某宝，而是像某东，带有自营性质。

但与某东的差别是，红星厂还有一些某米的特征，某力的核心科技。

研发、管理、生产、营销，这两年红星厂一直在补短板，一直在搞生产。

既做到了逆水行舟，又做到了顺天应时。

老话说的好啊，辉煌时刻谁都有，别拿一刻当永久。

红星厂不是没有飘的，但没有不怕刀的。

在一般职工的眼里，红星厂没有短板，发展的已经很哇塞了。

今年立项和建设了这么多项目，兼并了这么多的工厂，接收了这么多的工人。

在保持高速发展的同时，依旧能让福利待遇保持正向增长，这还不哇塞吗？

但在李学武的眼里，红星厂没有长板，反过来说就是，都特么是短板！

在老李的眼里，李学武说是短板，那必然是短板。

李学武是怎么看问题的？

从提级开始谋划，到定策集团化，然后是三年计划，五年规划。

在其参与设计的发展规划中，从多个角度重新定义了红星厂。

打造生态工业区、红星钢城生产基地、津门贸易管理中心等等。

扩张和建设内贸渠道，打通外贸最后一道关口。

用别人的钱建设红星厂，用空手套白狼让红星厂建立起了三产和联合工业。

他是站在超远距离的视角上看待问题的，一切都要向前看。

所以，红星厂内部就形成了一种强烈的反差，特别的奇葩。

职工们已经满足现状了，干部们已经志得意满了，唯独管理层在做牛做马。

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不满意啊，所有人都不满意啊！

有自己的汽车制造厂怎么了？

有自己的船舶制造厂怎么了？

有自己的飞机制造厂怎么了？

……

很一般嘛，对不对？

有什么好骄傲的？

我们是什么？

我们就是一家普普通通的工厂嘛！

这么多人要养，这么多计划任务要完成，这么多工业指标要建设……

职工们是满意了，干部们也自豪了，可当厂领导们想要骄傲一下的时候，有个混蛋特别的会抓住机会泼冷水。

打了一辈子的仗，我就不能放松放松吗？

不能！