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郝强创作的企业歌在集团内推广已有两三年,但像今天这样数万人齐声高唱的壮观场面,却是首次出现。
企业歌不仅在集团的大型活动中唱响,也成为了新人培训的固定环节。
其实,
大企业往往面临一个普遍问题:流程繁琐。
无论是日常事务还是重大项目,几乎每一项工作都需要通过OA系统审批,还要使用各种流程管理软件。
此外,企业内部的软件体系和文件管理也极为复杂。
以机械专业的本科毕业生为例,他们在大学里学习的CAD软件相对简单,但进入未来科技集团后,面对的是专业版本的CAD软件,里面有特定的企业模板、企业技术规范以及插件等,不是说你想怎么画就怎么画。
公司严禁使用盗版CAD或其他未经授权的绘图软件,一旦被正版公司发现,后果将非常严重。
对于机械类本科生来说,大学期间是没有专业课学三维绘图软件,要不自学,要不进入企业后必须自学掌握。
此外,他们还需要自学PPT、Word文档,熟悉质量体系中常用的工具,如FMEA(失效模式与影响分析)、8D(问题解决方法)、5M1E(人机料法环测)、SPC(统计过程控制)、PDCA(计划-执行-检查-行动)以及5Whys分析等。
同时,他们还需要了解CAPP(计算机辅助工艺规划)和项目管理知识。
如果是在未来汽车公司工作,还需要熟悉VDA(得国汽车工业协会标准)和IATF(汽车行业质量管理体系)等专业体系。
别说刚入职的新人,就算是工作多年的行业打工人,如果没接触过的话,这些英文缩写和复杂的体系都让人感到头疼。
总之,刚入职一家大企业,要学的东西可多了。
未来科技集团也避免不了这些繁琐,所以刚入职公司的,前几个月的工作压力较大,但能够学到大量在学校里无法接触到的知识和技能,迅速成长起来。
这些知识和技能不仅涵盖了专业技术,还包括了企业管理和质量控制的方方面面。
相比之下,小公司由于资源和规模的限制,往往无法提供如此全面和深入的学习机会。
如今的未来科技集团,所有软件和流程类文件,都有智能诊断功能,傻瓜式学习。
比如你走OA流程,它会告诉你如何走下一步,如果填写错了,它会告诉你错在哪里,如何填写,非常智能。
就算是一个没有接触过OA的人,只要简单学会使用电脑,也能轻松走完流程。
这在一般公司,甚至是很多大公司,都是无法做到的。
因此,这就是让人觉得流程繁杂且心累的原因。
软件做得不好,工作效率反而低下。
明明花几分钟就能搞定的事,却因摸不懂流程,花了大半天时间。
转回话题,
企业歌结束后,人力总监秋雪雅迈着优雅的步伐走上舞台,手中握着话筒,面带微笑,接过主持年会的任务。
“各位领导、亲爱的同事们、家属们以及远道而来的嘉宾朋友们,大家下午好!”她的开场白简洁而热情,“2013年年会将分为几个重要环节,第一部分,年度回顾;
第二部分,人事部上台发表年度总结与未来计划;
第三部分,宣布优秀员工,优秀团队,优秀管理奖等各类奖项名单;
第四部分,获奖代表发表简短感言,分享工作经验与心得;
第五部分,三等奖抽奖环节……集团董事长上台发表年度总结与展望讲话,特等奖抽奖环节……”
郝强要求年会过程尽量简洁,官话和客套话少说,每个人的讲话时间控制得很严格,毕竟这是十万人的年会。
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