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秦仪在林家强办公室门口徘徊了一会儿,想了想该怎么说,然后敲了敲门。
礼貌这种东西不是做给别人看的,而是一个人的基本素养。
“请进!
”
这么长时间,林家强早就回来了。
不过林家强看见秦仪手里的协议后,眼皮跳了跳,果然是担心什么来什么。
虽然林家强是医院的实际管理者,可以说只手遮天,但前提是大股东早明确说过,不参与管理,只管收钱。
现在完全不同,秦仪和林家的矛盾根深蒂固,而林家更是在背后小动作不断,所以秦仪必然会争夺医院实际控制权。
不过好在秦仪只是个毛头小子,加上股份没能超过50%,所以他实际上没有太大的话语权。
当然不能把他惹急了,万一秦仪鱼死网破选择撤资,第二医院根本就找不到其他人接盘,很可能说不定直接破产了。
“孙瀚那件事怎么处理的。
”
“孙医生毕竟是被人打了,我们要站在医生的角度上。
打人者已经给孙医生赔礼道歉,孙医生也大度地原谅了对方,算是圆满解决了。
”
秦仪眼眉一挑,“怕是你把七千多诊疗费都给人家免了吧?”
“呃……其中确实有几项不太合理的,减免也是应该的。
”
真是只老狐狸啊!
这话到了林家强嘴里,都变得轻飘飘的,仿佛是一件鸡毛蒜皮的小事。
秦仪没继续问下去,就算想开除孙瀚,也不会假手他人,以后有的是时间收拾他。
把手里的协议放在桌子上,“说说这个吧!
”
“这是延续范董……”说得内容和佟主任如出一辙。
“我是新的大股东,我要是想参与管理怎么办呢?”
林家强沉默了一会儿,问:“你要参与到什么程度呢?”
“我想当院长。
”
“你开什么玩笑!
其他董事是不会同意让一个毛头小子当院长的,你能管理好医院吗?不出几天,你还不得把医院搞黄了!
”
林家强一跳三尺高,看表情是真的急了。
秦仪早就知道不可能让他当院长,而且他现在也不想当院长,说这话不过是吓唬林家强,“我要挂一个副院长的职务,监管人力资源。
”
人力资源就是hr,说简单点就是人事权。
林家强松了口气,不过马上又紧张起来,“这件事我可决定不了,副院长的任命要上董事会的。
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