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谁让她家席先生的成就摆在那里呢。
谁不服的话,可以来比划比划,看看谁的成就大。
别管席先生创立翔安集团的时候,是不是有人帮忙。
就算是有人帮忙了,那也是她家席先生在以前努力出来的结果。
“我家席先生最厉害了。”顾安安举双手赞成,然后问了一句,“你还要去教康顺?”
“嗯。”席方泽说道,“我是他舅舅,传授他一些经验也是应该的。”
同样是传授经验,这传授的方式嘛……在顾安安看来,如今的传授应该是比刚才的要正常得多。
让康顺接受起来应该也容易一些。
“你去席氏集团?”顾安安问道。
“不用。”席方泽摇头说道,“咱们一家人出门去旅游,顺便就跟康顺说了。”
“在公司的话,太压抑,容易让康顺感觉到压力。在外面,可以放松身心的同时,让他接受起来,也轻松很多。”
席方泽说的是一本正经,顾安安当然是不疑有他,连连点头:“行啊,还是你考虑的周到。”
“那回头你跟康顺说,时间什么的,你安排好。”顾安安说道。
席方泽道:“你跟我一起去,你的一些经验对他来说也是有用的。”
“我的?”顾安安直接笑喷了,“我能有什么经验?我的经验就是怎么怼人。”
“对他来说,有用。”席方泽肯定的说道。
“行,那好吧。”顾安安当然是没意见,反正是她家席先生安排的,肯定是没错的。
“我跟康顺联系,看看他那边什么时候能安排出来时间。”席方泽说道。
“好呀。”顾安安痛快的点头。
反正她家席先生去安排了,肯定是没有问题的。
她就不操心了。
次日,上班的时候,老陈一到了公司,进了自己办公室之后,他部门的人小声的交流起来。
“咱们部门真的要被拿下了?”
“肯定的,没看经理那么憔悴吗?”
“不是说,有半年的时间给咱们安排适应吗?”只要不失业,对他们来说,并不是什么大问题。
“你太天真了,现在还没有明确的说法。说是让咱们适应新的部门,谁知道是不是真的?”
“不会吧?”
“怎么不会?没看经理无精打采的?”
一时之间,老陈的部门可是人心惶惶。
好在康顺那边对老陈的部门已经有了明确的安排,有人将具体的安排传达完了之后,老陈部门人员的不安,倒是消散了许多。
后续的安排是合理的,只要肯努力,他们肯定是不会失业的。
而且新的部门做好了,还有升职的机会,这下子大家的动力全都有了。
在他们放心又高兴的同时,有的人还冒出了一点点奇怪的念头。
既然公司都把后面的事情安排好了,他们经理还愁眉苦脸的做什么?
部门的员工是不知道情况,但是,在办公室内的老陈正经受着“折磨”。
“中午的时候我在员工餐厅吃的。我这边部门都要解散了,到了新的地方肯定是重新安排人的。你放心吧,我下了班就回家。”
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