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第446章 特殊的要求（第2页）

那个时候黎星若的父亲来纠缠黎星若。

陈腾帮助黎星若解决这个事情之后，两人又聊了一会儿。

其中就又聊到了诺贝尔奖，让她拿个诺贝尔奖。

谁让诺贝尔奖在全世界范围内，都是普通人认知当中含金量最足的奖项呢？

“我真的只是随便说说的。只是恰好说了两次而已。”陈腾轻咳一声。

“好，我信。”

“那你这段时间以后……打算放松放松不？”

“放松……”黎星若双眸之中出现一抹茫然。

“没想过？”陈腾诧异。

“没想过。”

黎星若摇了摇头。

因为家庭原因，黎星若很小的时候就非常地努力。

不努力，不仅仅没有美好的未来。

甚至连当下的日子都过不好。

在这种情况下，黎星若又怎么敢放松自己呢？

要说放松，最多也就是晚上睡觉的时候美美地睡上一觉。

睡眠之外的时间，顶多也就是偶尔休息个十几分钟。

放松这个词，对黎星若来说太过遥远。

倒是来到腾达之后，在腾达年会的那些个晚上，黎星若放松过。

“那你可以趁这段时间放松放松，劳逸结合才是工作的正确打开方式。”

“好，知道了。”黎星若乖巧地回答道。

“作为你的老板，你的努力我看在眼里。如果有特殊的需求需要满足，也都可以向我提要求。”

“特殊的要求？”

黎星若歪了歪头，不解地看着陈腾。

她还真想不出来有什么特殊的要求需要陈腾满足的。

“是啊，我们腾达研发中心这么多员工，有的人想要去东海市这样的地方给父母买栋大房子没落户资格，我们腾达就负责解决。”

“还有人追星……虽然听上去很奇怪但我确实遇到过这样的要求，所以也帮忙去联系了。”

“还有些人的要求十分简单，就是缺钱，腾达就预支了工资出去。”

“反正他们替我干活，需要解决的困难我都帮他们解决，尽可能地争取他们可以为我全心全意地工作。”

在陈腾眼中，雇佣员工的本质就是一场交换。

你帮我干活，我给你好处。

由于钱可以解决这个世界上99%的问题，所以这个“好处”在一般情况下就是给钱。

只不过部分人遇到的问题是金钱难以解决的。

所以陈腾才会想出这个办法来，让他们继续帮自己干活。