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第一百三十七章 人和人之间的差距（第2页）

李响不与他计较，做了一个请的动作，跟在卢炳南的身后，走向会议室。

“加油！”

在经过会议室门口的时候，赵琳琳突然小声的说道，随即又朝他眨了眨眼，便走回去跟他对面而坐。

这招聘的事情，自然是人力资源部的职责，所以今天赵琳琳作为人力资源部的代表来到了这里，不过决定权还是在应用工程部。

那面试官拿起了一份报名表，念道：“七号，卢炳南，来自质量部的质量检验科。”

听到面试官念道自己的名字，卢炳南不禁挺了挺胸，脸上挤出一个自以为迷人的微笑，那面试官看着卢炳南的报名表，脸色微微一变。

李响有些奇怪，于是便运起神眼，朝着卢炳南的报名表上看去。

那张表的前半部分是介绍工作经历的，李响随便扫了两眼，虽然有些夸大的成分，不过倒也算是正常。

不过，李响接着往下看去，便发现在那报名表的最下面有一行小字，上面写着：“技术中心肖启生，质量部检验科赵军推荐。”

李响恍然，不由得侧头看了一眼卢炳南，这次招聘要是没有自己的话，说不定这主任的职位还真就是这卢炳南的了。

此时面试已经开始了，显然有技术中心和质量部两位领导的推荐，那面试官也不得不谨慎，问的问题也都比较专业。

一开始卢炳南倒是答得很顺利，李响猜想肯定是肖龙把一些二代机的结构、性能参数提前给了卢炳南，他才有所准备。

可是随着问题的深入，卢炳南便有些词不达意了，有几个问题，他更是一点儿也说不上来。

一旁的李响不禁皱了皱眉，心道：难道这面试真的这么难吗？刚才那面试官问的问题，自己也不太能说明白。

果然，那面试官在问了几个比较难的问题后，摇了摇头，将卢炳南的报名表放在了一边。

随后，他便拿起了李响的报名表，只看了一眼，他的脸色就大变，这一次就连卢炳南也看了出来。

卢炳南朝着李响瞥了一眼，心道：“我就不信你能回答的比我好，哼！”

那面试官很快便恢复过来，笑道：“原来是中机公司的李主任啊，我是应用工程部卡车分部的经理张振华，欢迎你来应聘我们的职位。”

这张振华的话一出，会议室里面所有的人都一副吃惊的表情，谁能想到刚才问问题咄咄逼人的张振华，此刻竟然如此的平易近人！

人和人之间的差距就这么大吗？

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