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匆匆岁月流逝,点点滴滴,造就不凡,忙碌充实的一年完美收官!仿佛是一首激昂的乐章,奏响了胜利的旋律。
崭新的2024年悄然来临,对于陆凡来说,它意味着新的开始、新的机遇、新的挑战,他依旧会不忘初心,砥砺前行,未来可期!只要心中有梦、脚下有路,就一定能绽放出更加绚烂的光彩!
全省目标责任考核,南苑市拿到第一,获优秀等次,省委、省政府予以通报表彰。
全市目标责任考核也圆满结束,县区考核中,卧隆区、新野县、镇坪县、析川县获得优秀等次;市直部门考核中,市委办、市政府办、市委宣传部、市政法委、市发改委、市财政局、市文旅局等22个部门获优秀等次。
考核结束,意味着能发放年终奖了,也是年终岁尾对干部辛苦工作的奖励。但现在有传言,公务员的年终奖将被取消,已经有多个地区开始暂停发放了。
为此,陆凡把市长苏祥海叫来商量。
听了书记的想法,苏祥海说道:“发年终奖,财政倒是没有压力,但我听说有些省份已经发放过的年终奖还进行了退回,我现在也拿不准,到底能不能发、敢不敢发!书记,咱们南苑以前就没有发年终奖的传统,没必要冒这个风险吧?”
陆凡摇了摇头说:“南苑市干部的福利待遇并不高,发点奖金能激励大家干事创业的热情。你说的收回奖金确实发生过,在网络上引起了大量的讨论,也引起了上面的重视,正式回应也出来了,暂停年终奖的发放,是部分地区发胡乱发放,招商引资奖、精神文明奖等各种乱七八糟的补贴,已经明确会对这类现象严肃处理,整顿之后会继续发放,咱们没必要风声鹤唳、草木皆兵、矫枉过正!
而且《公务员法》明确规定,在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。至于发多少,你细致的翻阅一下相关政策文件,该发就发、按规定发,由市委出台文件,这个责任我担!”
苏祥海忙说:“书记,发奖金是政府的职责,怎么能让市委出台文件?我这点担当肯定有!我现在就回去翻上级政策,研究奖金发放标准,书记大体‘画个圈’?”
陆凡想了想,说道:“发多了太出风头,优秀等次的县区和部门,你往2万左右靠,称职的少2千左右,基本称职和不称职的坚决不发,奖金发放要达到‘奖励先进、鞭策后进’的效果,调动广大干部的工作积极性和主动性。”
“好的,书记,马上快过年了,我争取用最快的时间把政策制定好。”
“好,必须赶过年前把奖金发放下去,辛辛苦苦干了一年,南苑取得历史性的好成绩,必须要让同志们开开心心过个‘肥年’!
另外,我提前跟你沟通一下,过完年要调整人事。邓洲市、民政局考核倒数第一,主要领导必须调整,还有一些部门工作懒散拖拉,要坚决予以拿下。南苑市必须推进干部‘能上能下’,把能谋事、干事、成事的干部选出来、用起来!有什么想法咱们及时沟通。”
“好的,书记,有好的建议我随时过来汇报。”
腊月二十四,陆凡带着市委秘书长窦正阳前往省城,开始“拜年”之旅。
人情世故就像是一张无形的大网,陆凡身在网中,自然没法免俗,毕竟工作中需要领导们的支持。
你去了,人家未必能记住,但你要是不去,肯定被领导“挂念”,万一工作中给你使个绊子,可真就得不偿失、后悔莫及,只能“气肚子”吃哑巴亏。
至于“年货”无需陆凡操心,这是秘书长和机关事务局的事,大院里经常“小修小补”,就是出这些“见不得光”的账。有些项目单位,也是领导的“钱袋子”!
到了省里,陆凡自然第一个要拜访唐冰书记。
看着满楼道的熟人,陆凡微笑着跟大家打招呼,但心里很烦,只能排队“挂号”,耐心的等待领导召见,时间就这样白白的浪费。
中午11点40分,终于轮到了陆凡。进门的时候,有个市委书记叮嘱:“陆书记,马上下班了,尽量放快些,争取让我也见一下领导!”
陆凡笑着说:“没问题,三言两语的事,就怕领导多问几句。”
进门后,陆凡笑着说:“给书记拜个早年,祝您在新的一年里,身体健康、平安喜乐、万事顺遂!我准备些南苑的特产,猕猴桃、丹参、玉叶茶、赊店老酒,您可别嫌弃,待会我跟司机联系。”
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