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第275章 有自己的想法和追求我们要做的就是在背后默默支持（第1页）

高青丘在环保科技领域初尝胜果后，愈发坚定了拓展这一新兴产业的决心。然而，前行的道路上依然荆棘丛生。

随着公司环保业务的逐渐扩大，人才的短缺问题日益凸显。现有的团队虽在研发上取得了突破，但在生产、销售以及技术推广等方面，缺乏足够专业且经验丰富的人员。为此，高青丘亲自奔波于各大高校和人才市场，高薪招揽相关领域的精英人才。

在一场高校招聘会上，高青丘站在讲台上，向台下满怀憧憬的毕业生们描绘着公司在环保领域的宏伟蓝图：“同学们，我们所从事的环保事业，关乎着地球的未来，关乎着子孙后代的福祉。如今，我们有了创新性的技术和产品，但我们更需要你们这些新鲜血液的加入，一起将这份事业做大做强，让绿色的理念深入人心，让我们的家园变得更加美好。”他的话语掷地有声，吸引了众多优秀毕业生投递简历。

回到家中，高青丘与妻子商量着如何更好地支持女儿们的发展，也期望将家族坚韧不拔、勇于开拓的精神传承下去。妻子轻声说道：“女儿们都长大了，有了自己的想法和追求，我们要做的就是在背后默默支持她们，就像你一直以来为这个家所做的那样。”

大女儿在新的职位上虽然风光无限，但也面临着新的挑战。她所负责的业务板块涉及与多个不同地区、不同文化背景的企业合作，沟通协调难度极大。一次，因为一个重要项目的合作细节与国外合作方产生了严重分歧，对方甚至威胁要终止合作。

大女儿焦急地给高青丘打电话求助：“爸，这次的项目太重要了，如果搞砸了，不仅会影响公司声誉，还会让我们失去很多潜在的合作机会。我该怎么办呢？”

高青丘沉稳地说：“女儿，别慌。你先冷静下来，仔细分析双方的利益诉求，找到共同的目标点。然后，以诚恳的态度去和对方沟通，寻求共赢的解决方案。你要记住，任何困难都是成长的机遇，爸爸相信你有能力解决这个问题。”

在父亲的指导下，大女儿重新审视了合作方案，主动与对方进行了多次深入沟通，最终找到了双方都满意的合作模式，成功挽救了项目，也赢得了合作方的尊重和信任。

小女儿在国外的科研项目也进入了关键阶段，但实验数据却出现了异常波动，这让她倍感压力。她日夜守在实验室，反复检查实验步骤和数据记录，却始终找不到问题所在。

在与家人的视频通话中，小女儿疲惫地说：“我感觉自己陷入了死胡同，怎么都找不到解决办法，这个项目对我来说太重要了，我不想放弃。”

高青丘鼓励道：“孩子，科研之路本就充满坎坷。当年我做房地产和拓展其他业务时，遇到的困难比这复杂得多。你不妨和导师、同学们一起讨论讨论，说不定他们能从不同的角度给你启发。坚持下去，爸爸相信你一定能攻克难关。”

受到父亲的鼓舞，小女儿积极与团队成员交流合作，经过不懈努力，终于发现了数据异常的原因，并成功解决了问题，使得科研项目顺利推进，取得了阶段性的重要成果。

而高青丘的企业在环保领域的发展，也遭遇了来自传统行业巨头的抵制。这些巨头担心环保产业的崛起会影响到他们的既得利益，于是联合起来对高青丘的公司进行技术封锁和市场挤压。

面对这一严峻形势，高青丘召集公司高层紧急开会：“他们想把我们打压下去，但我们不会轻易屈服。我们要加大研发投入，突破技术瓶颈，同时拓展多元化的市场渠道，寻找新的合作伙伴和客户群体。我们要让他们看到，我们的环保事业是顺应时代潮流的，是不可阻挡的！”

在高青丘的带领下，公司上下一心，积极应对挑战。

…………

第283章：共克时艰与新途展望

在艰难应对传统行业巨头的围堵之际，高青丘的企业凭借着顽强的毅力和不懈的创新，逐渐在狭缝中寻得生机。研发团队日夜兼程，成功突破了部分关键技术瓶颈，研发出新一代的环保产品，其性能远超以往，且成本进一步降低，在国际市场上展现出了强大的竞争力。

然而，就在企业准备全力拓展海外市场时，全球经济形势突然发生剧烈变化，贸易保护主义抬头，关税壁垒层层加高，这使得产品的出口面临重重阻碍。公司的海外订单锐减，资金回笼速度变慢，财务压力陡然增大。

高青丘紧急召开董事会，商讨应对之策。会上，有人提出暂时收缩海外业务，专注于国内市场的深耕；也有人建议通过降价促销的方式来保住市场份额。但高青丘深思熟虑后说道：“收缩海外业务固然能缓解一时之急，但从长远来看，不利于我们打造国际化品牌。降价促销也非长久之计，这会损害我们的利润空间和品牌价值。我们要做的是加强与海外合作伙伴的沟通与协作，共同寻找应对贸易壁垒的方法，同时加大在国内市场的品牌推广和渠道建设力度，提升产品的附加值和差异化优势。”

与此同时，大女儿所在的公司也受到了经济形势的冲击，业务量大幅下滑，公司内部开始进行裁员和架构调整。大女儿虽然凭借出色的工作能力暂时保住了职位，但工作压力却成倍增加，每天都要面对各种复杂的难题和紧张的人际关系。

一天，大女儿疲惫地回到家，对高青丘说：“爸，我感觉好累啊，现在公司里人心惶惶，大家都在为保住工作而拼命，我真担心自己哪天也会坚持不下去。”

高青丘看着女儿憔悴的面容，心疼地说：“女儿，困难只是暂时的。你想想，我们一路走来经历了多少风雨，哪一次不是咬牙挺过来的？你要相信自己的能力，在这个关键时期，更要保持冷静和乐观，积极寻找解决问题的方法。如果实在太累了，就回家休息一段时间，调整好状态再出发。”

在父亲的鼓励下，大女儿重新振作起来，主动向公司提出了一系列创新的业务拓展方案，通过优化服务流程、挖掘新的客户需求，成功为公司开拓了一些新的业务领域，不仅缓解了公司的困境，也让自己在公司的地位更加稳固。

小女儿在国外的学术研究也遇到了资金短缺的问题，由于经济形势不佳，许多科研项目的资助被大幅削减，她的研究一度陷入停滞状态。无奈之下，小女儿只好向家里求助。

高青丘得知后，毫不犹豫地为小女儿提供了资金支持，并鼓励她：“孩子，学术研究是一项伟大的事业，不能因为一时的困难就放弃。爸爸相信你所做的研究一定会有重大的价值和意义，只要你坚持下去，一定会取得成功的。”

有了家人的支持，小女儿得以继续专注于科研工作。她和团队成员一起，积极寻找其他的资金来源和合作机会，最终与一家国际知名的科研机构达成了合作协议，共同推进项目的研究，为她的学术之路带来了新的希望。

在家庭的温暖支持和各自的不懈努力下，高青丘一家逐渐走出了困境。企业在国内市场的份额稳步提升，品牌知名度不断提高；大女儿在事业上取得了新的突破；小女儿的科研项目也进展顺利。他们深知，未来的道路依然充满挑战，但只要一家人齐心协力，就没有克服不了的困难。

…………

随着全球经济形势的逐渐回暖，高青丘敏锐地察觉到新的机遇正悄然降临。在环保产业领域，各国政府纷纷出台更为严格的环保政策和可持续发展规划，对环保产品和技术的需求呈现出爆发式增长。

高青丘迅速调整企业战略，加大研发投入，全力开发针对不同市场需求的环保系列产品。他亲自带领团队与国内外科研机构合作，引进先进技术和理念，力求在新一轮的市场竞争中抢占先机。

然而，机遇总是伴随着挑战。在企业加速扩张的过程中，内部管理问题逐渐凸显出来。随着业务范围的不断拓展和员工数量的急剧增加，原有的管理体系显得力不从心，部门之间的沟通协作变得低效，工作流程也出现了混乱和重复。

为了解决这些问题，高青丘高薪聘请了一位资深的企业管理顾问。在公司内部开展了一场全面而深入的管理改革。从组织架构的优化到工作流程的重新梳理，从员工绩效考核制度的完善到企业文化的重塑，每一个环节都进行了细致的调整和改进。

在这个过程中，自然也遇到了不少阻力。一些老员工对新的工作方式和制度不适应，产生了抵触情绪；部分部门负责人担心权力被削弱，对改革持消极态度。高青丘逐个与他们进行沟通交流，耐心地解释改革的必要性和长远意义：“我们想要在这个瞬息万变的市场中生存下去并取得更大的发展，就必须与时俱进，不断完善自己。这次改革虽然会带来一些阵痛，但从长远来看，对我们每个人、对整个公司都是有益的。我们要放下眼前的小利益，着眼于未来的大发展。”

在家庭方面，大女儿凭借在工作中的出色表现，被公司选派到国外参加一个重要的行业研讨会。这是一个难得的学习和交流机会，但也意味着她要离开家人更长的时间。

妻子有些担忧地说：“女儿这一去又是好几个月，我这心里总是不踏实。”

高青丘安慰道：“这是她事业上升的好机会，我们应该为她感到高兴和骄傲。孩子长大了，总要出去闯荡，我们要相信她有能力照顾好自己。”

大女儿出发前，高青丘特意把她叫到书房，语重心长地说：“女儿，这次出去要多学习、多交流，看看国外同行的先进经验和做法，回来后为公司的发展出谋划策。遇到任何问题都要冷静思考，不要慌张，爸爸相信你会做得很好。”

小女儿在完成了阶段性的科研任务后，也面临着新的选择。导师为她提供了一个继续留在国外知名科研机构深造的机会，这对她的学术发展无疑具有巨大的吸引力，但同时也意味着她要远离家乡和亲人，在异国他乡独自打拼。

小女儿陷入了两难的境地，她和父母商量：“爸妈，我很想继续深造，但又舍不得离开你们。我该怎么办呢？”