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第296章 温柔而又有力量（第1页）

也能理解，企业家一贯忙碌，很少机会真正的放空。

有些人可能在寻找内心的平静和精神上的满足。

寺庙提供了一个远离日常生活喧嚣的环境，有助于进行精神上的反思和修行。

乐乐想了想，便拉下百叶窗，锁好门，休息了。

她一般午休20分钟！

睡着的时间5-10分钟，睡眠质量很高！

休息完，继续处理工作。

洛清扬2点多落地，3点多到公司。

嘉妮吃完饭，跟着司机去接洛清扬了。

梁亦舒，大部分时间在出差。

自从和一八八八搭上关系，各个行业头部公司的参观访问，成了一桩不错的生意。

主要是搭建头部企业内部关系。

梁亦舒，最近就蹲在另一家互联网企业外面，像人家员工一样上班，做关系。

外企在这点上做得很好，他们有非常透明的参观访问通道。

不好的一点是他们明确规定，不收费。

这样他们的附加价值，就不能直接加在参观访问上，还需要重新设计。

内资企业内部相对乱，有利可图，都能达成合作。

而且，互联网企业的崛起，让一众传统企业趋之若鹜。

改革找死，不改革等死。

这些头部企业，也乐享其成，参观访问逐渐形成产业链。

但，谁的关系硬、关系深，谁的利益大。

而这次，环宇的课程里，也有这项需求。

乐乐把需求发给亦舒，叫亦舒安排人配合技术标。

亦舒马上打来电话，

“乐乐，你还是要发动一下你的同学关系。我太难了！”

乐乐询问：“不顺利吗？”

“不是很顺利，美人计也不好使。”亦舒幽幽叹道。

“呃。。。。。。你可别，有些事不能做。”乐乐叮嘱道。

“嗯嗯，我有分寸。

还是要多读书，这些有实权的管理层，都是名校毕业，动辄硕士。

扯合作、扯利益我还行，但是大多走不到这一步。”

亦舒感叹道。

乐乐想了想，“我找人，你回来吧，外资那几家怎么样？”

亦舒回：“都顺利，DELL找了一个企业文化的老师，也有接外部培训。