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第514章 愿十年后我还给你倒酒愿十年后我们还是老友（第1页）

“大家可能正在盘算，我今天到底发出去了多少红包。”

众人笑了，大家确实一直都在默默盘算着，叶闲到底发出去了多少红包。

今天实在是太震撼了。

“我大致的估算了一下，应该在4个多亿。直播间里的一些粉丝没有算错，基本上今年的直播带货收入在交完税之后，我还倒贴了1个亿。”

叶闲的话，让现场的员工们安静了下来，继而，全场响起最热烈的掌声。

“我不是在卖弄什么，算这个账也不过是感觉今年没有挣到太多钱，让大家受委屈了。

我也不是在要求你们必须感恩公司，咱们公司没有这种企业文化。

什么爱与感恩，什么家文化，不能给员工发钱的公司，你谈大爱？值几个钱？

不能给员工发奖金的公司，你谈感恩？逗呢？

天天罚员工钱、扣员工工资、欠员工工资，你谈家文化，谁这样欺负自己的家人？

动不动喊着让员工与企业共患难，老板再难，也是有房有车有大餐吃的，员工吃咸菜的时候你知道吗？员工交不起房租的时候你看到了吗？员工看不起病的时候你在哪里？

所以，我们秋叶严选，从来就只有一个最简单的企业文化：你干好你的活，我发好我的钱。

干不好活，该走人走人。

干好活了，想要月亮我都给你去摘下来。

挣不来钱，是我这个老板有问题，不是你员工有问题！

就这么简单！”

叶闲的话，掷地有声，却再次激起现场所有人的共鸣。

秋叶严选就是如此简单高效的一个公司，所有人都秉承着一件事，干好自己的活，别的不用管。

公司会给我们解决吃住问题，公司会给我们解决保险问题，公司会给我们解决一切后顾之忧。

直播间里的观众，全都酸了。

【脸到用时方恨丑：这才是把员工当家人的好老板啊！我们老板天天让我们感恩公司，却恨不得出门办事都得自己贴钱打车！】

【十里八乡一枝花：贴钱打车？那算什么？我们公司发不下来工资，然后让我们帮忙贷款给公司用钱，最后还不上贷款，让我们自己先还着，谁敢想？】

【农夫三拳：每次提辞职，公司从上到下，所有人都出面挽留我，说这个岗位非我不可，我极其重要，结果一发工资就各种扣，职场的PUA真的避无可避啊！】

【打伞的小蘑菇：闲哥这句“挣不来钱是老板有问题而不是员工有问题”，太有担当了！我们老板只会怪我们这些做销售的不够努力，问题是你的那些破产品，我们自己都嫌弃，你还让我们去卖最高的价格，从来不想想自己的产品力都不行，凭什么卖高价？就凭我们的三寸不烂之舌？】

……

秋叶严选的企业文化，让很多观众都有了共鸣，想想自己公司的各种奇葩事，再看看叶闲如此简单的管理方式，很多人都表示，这就是自己理想中的公司：钱多事少离家近，位高权重责任轻。

而现实，大家遇到的却是：钱少事多离家远，位低权轻责任重。

每个人都被压得喘不过气，却又不得不负重前行。

又有哪个老板像叶闲这样，嘴里挂着的永远是愧疚？

“很惭愧，没让大家挣到太多钱！”

“让大家受委屈了！”

“只有区区6个月薪资奖金！”

“房子太小，大家别嫌弃！”

……

这些话，有的是孙莉代说的，有的是叶闲说的，但无论是从谁口中说出来的，大家都能感受到，叶闲是真心实意的给大家分钱，也是发自内心的感觉给大家分的有些少。