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第九百六十九章 姚薇和陶小笛梁爽的坚持（第3页）

“89年的。”

“对了，剧情开始的时候，姚薇在娱果公司工作了六七年。”

“所以，现在姚薇应该是刚加入娱果公司。”

剧中的姚薇是娱果公司商务部总监，拥有出色的业务能力，受到公司的高度重视。由于她的上司丁总强烈反对员工怀孕生子，即使姚薇已经结婚并领取了结婚证，她也只能保持隐婚状态。姚薇的下属刘小溪因早婚早育导致丢掉了重要客户订单，几乎被开除，但姚薇通过立下军令状并增加任务目标来挽救整个团队。

尽管面临重重困难，姚薇最终完成了任务并且保住了所有人的工作。不幸的是，姚薇在怀孕期间遭遇了家庭危机，她的嫂子生孩子遇到难产，经历了一场生死考验。这次事件让她深刻体会到了母爱的伟大，因此她决定生下孩子。这一决定虽然可能影响到她现有的工作，但她坚持了下来。

在这个过程中，丁总一直在为姚薇的离职做准备，甚至挖来了更强大的对手安欣来接替姚薇的位置。然而，姚薇并非轻易言败之人，即便是怀孕期间，她在与安欣的竞争中也取得了胜利。最终，在安欣的帮助下，姚薇不仅保住了自己的职位，还成功地生下了孩子，并与丈夫程梁的关系得到了进一步升温，两人的生活也因此变得更加完整和圆满。

“按照时间，姚薇还没有领结婚证。”

“不过姚薇大学时期就和程梁已经在一起了。”

姜辰脑海中闪过一个个念头，不过他并没有表现出来，而是和许雯一起进入了办公桌。

“姜总，喝咖啡还是茶？”许雯问道。

“茶。”姜辰回答道。

许雯拨通内线电话：“姚薇，泡一杯茶过来。”

挂了内线电话后，许雯就和姜辰聊了起来。

片刻之后。

“咚咚咚。”

敲门声响起。

“进来。”

随着许雯的话，姚薇走了进来。

“给姜总。”许雯说道。

“姜总，你的茶。”姚薇将泡好的茶递给姜辰。

“谢啦。”姜辰看了姚薇一眼。

剧中的姚薇相比陶若妍她没有那么漂亮、相比安欣她没有那么强的能力、相比刘小溪她没有那么温柔的性格。

为什么姚薇脾气火爆、长相平平、业务上也处处碰壁，但却剧中感情上最顺利的角色？

那是因为虽然姚薇的性格是比较火爆，但是她总是能在关键时刻压住自己的脾气，把所有到嘴边想要迸发的话都咽回去，从不会随便发泄自己的情绪，也不会感情用事。而且她的胸怀特别宽广，从来不去计较得失，只专注做好自己，这也是属于姚薇的个人魅力。

就像最开始和安欣争夺花香宝宝的项目，两家公司可以说争得你死我活。身为富太太的安欣最开始是看不起姚薇的，甚至在酒桌上当场“教姚薇做事”，其实按职位来看她们两个是不分伯仲的。但是在言语之间完全能感受出安欣对姚薇业务能力的质疑以及对娱果的蔑视。前期的姚薇也是对这位富太太嗤之以鼻。

后来，安欣经历了人生中的各种不顺利。有钱的老公出……轨、自己被公司高管排挤架空，接二连三的事情让安欣从高处跌入深渊。安欣来到娱果后对姚薇也是意见颇深，占用姚薇办公室、对姚薇冷嘲热讽。而这时候姚薇做的确是站在女性的角度上帮助安欣对付出……轨老公，在工作上愿意与安欣协作，让出办公室的位置。

而在安欣来到娱果抢占姚薇位置的时候，同样还故意亲近姚薇的助理刘小溪。每天指挥刘小溪做各种工作，还带她做了花香宝宝的项目，让刘小溪获得一笔丰厚的奖金，借以孤立姚薇。刘小溪后来到姚薇那里道歉，说不是故意跟安欣组队，想抛弃姚薇的。这时姚薇的回复是：这不算什么事情，我真的很替你高兴。

这也是为什么姚薇能做好一个领导的原因。

她上能哄得好领导，下能安抚好下属，姚薇真的算是一个天选职场人，而且最后和安欣、刘小溪都成为了非常要好的朋友。

当然，最重要的是，姚薇执行能力强，永远想着怎么解决问题。

剧中，在寻求陶若妍代言花香宝宝的路上，姚薇可以说是煞费苦心。由于年轻时候两个人是情敌，都喜欢程梁，导致两个人绝交。陶若妍把姚薇拉黑了，姚薇只能借着程梁的名义去约陶若妍见面。见面后陶若妍同程梁若有若无的亲昵让姚薇不是很舒服，但是她完全相信自己的老公，并且和程梁配合一起拿下代言合同。

在狗仔拍到陶若妍和程梁的亲密照片后，姚薇第一时间不是崩溃，而是着手想解决办法，如何保全陶若妍、化解这场公关危机。原本在事业上为了谋求发展，姚薇是隐瞒了自己结婚且有孕的事情的，但是在权衡利弊以后，姚薇没有过多犹豫，直接和媒体爆出自己和程梁的关系，化解这场危机。

姚薇的果敢、雷厉风行也是她获得事业成功的原因。

“可飒可柔，女人味十足。”

“这就是姚薇。”

“不过，就不知道在这个影视融合世界，有什么意外。”

结婚还有七年之痒，更何况其他。

“姚薇，你先下去吧。”许雯说道。

“好的。”姚薇看了姜辰一眼，转身离开了办公室。