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文公公便是一惊,其一是因为‘狗屁倒灶’这四个几乎是抽了陛下一巴掌的用词,简直是癫狂的无法直视。
其二是十六人只要六个,这简直可以说是无理取闹了。
“这……只怕是不妥吧?陆大人何不再考虑考虑?”
他望着陆羽的眼神,略有担心,而其余十六个人更是一脸的愤慨和无奈,觉得这个不足十岁的娃娃还当真是喜欢胡闹,当然,他们也紧张。
文公公很喜欢陆羽这个小子,因为陛下喜欢。
所以虽然不便明说,但文公公依旧想要帮助陆羽一下。
为何帮助?因为今天这件事,原本就是陛下的一次考验。
一个人最重要的能力是什么?有三点,第一点,智慧和能力。第二点,胆量。第三点,用人的能力。
正如陆羽言‘医’,一个人的能力终究有限,所以需要借助他人来完成。
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官员更是如此,说是管事,最主要却还是管人。
有一句话叫做‘韩信点兵多多益善’,这是极富赞誉的一句夸奖。有些人终其一生只能管理好他自己,而大部分人,则是连自己都管理不了。再往上,有些人可以管理五人,军中便是伍长,政界便是吏。经过锻炼或者天赋,有些人可以管理百人,便有百人长和官员。可掌管万人者,当真不是很多,也需要层层下放,以军队为例,便是将军管着十名千人长,千人长各管十名百人长……以此向下,总是个层塔级的结构。
所以能维系一个层塔,让它稳而不乱,这便是管理者的能力所在,越优秀的管理者,就能将这层塔建的越发高大壮大。而那位韩信,则几乎可以管理到十层左右,便可以掌控百万之众,所以才有多多益善的说法。
但……也有例外,极为特殊的例外,并非层塔,却依然可以管理万计之人,堪称绝世之才。
当然,这种人到底是笨蛋还是天才,就不那么好评判了。
陛下给陆羽十六人,便是一种测试,想看看陆羽将他们分成如何的层次,而每一层又会是多少人。若是没有能力的人,往往只会从中选出一个优秀者,用他来管理其余,便是一对一的最轻松的管理方法。若是有能力,若能分出两到三层,每层有四到五人,那陆羽便是个很优秀的人才了。
但陆羽若是没有分出层级,全部平衡的管理,即便他能每一个人都照顾的过来,却也并非大才,只能说是怪才,不堪大用。
管理,如建高塔。
这就是陛下的考核。
而陆羽一上来就要把十六个人变成六人,这……便是不合常理,自然也不符合陛下考核的要求。
所以文公公让陆羽再考虑一下,便就是让他打消了这个念头。
而陆羽却轻轻一笑,摊手道:“考虑?我考虑过了啊,而且考虑的很清楚,已经不用再考虑了,就是六个人。”
文公公的眼角抽动一下,暗叹道:‘莫非真的是一个扶不起的烂泥?只会夸夸其谈和小聪明,但却没有真正的天赋?’
他叹了口气,便问道:“那杂家敢问陆大人,这六人之选……大人可有计较?”
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