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第79章（第1页）

小明的公司在历经了重重困境后，依旧在市场的波涛中奋力航行。然而，新的难题却如暴风雨般接踵而至，考验着他们的毅力和智慧。

随着市场的饱和度不断增加，公司的销售增长陷入了瓶颈。尽管新产品在市场上取得了一定的成绩，但整体销售额的提升却显得异常艰难。

“小明，无论我们怎么努力推广，市场似乎已经达到了饱和状态，销售增长几乎停滞。”销售经理一脸愁容地说道。

小明紧皱眉头，沉思片刻后说道：“我们不能只盯着现有的市场，要开拓新的领域和客户群体。组织市场调研团队，深入挖掘潜在的需求和未被满足的市场空白。”

市场调研团队迅速行动起来，但在调研过程中却发现，进入新的市场领域需要克服诸多技术和法规的障碍。

“小明，这些新的市场对产品有着特殊的技术要求和严格的法规标准，我们现有的技术和生产能力很难达到。”调研负责人说道。

小明果断决定加大研发投入，组建专门的技术攻关小组。

“不惜一切代价攻克这些技术难题，同时与相关法规部门积极沟通，确保我们的产品能够符合要求。”小明说道。

技术团队日夜奋战，然而在研发的关键时期，核心技术人员却被竞争对手以高薪挖走，给项目的推进带来了巨大的冲击。

“小明，几位关键的技术人员突然离职，研发进度受到了严重影响，很多工作不得不重新开始。”研发主管焦急地说道。

小明一边安抚研发团队的情绪，一边紧急寻找替代的技术人才。

“大家不要慌，我们重新调整研发计划，加快人才招聘和培训。同时，对留下来的团队成员给予更多的激励和支持。”小明说道。

经过一番努力，新的技术人才逐渐到位，但他们与原团队的磨合需要时间，研发进度依然滞后。

与此同时，公司的财务状况也出现了危机。由于前期的大量投入和销售增长的缓慢，资金回笼困难，现金流面临断裂的危险。

“小明，账上的资金已经所剩无几，如果不能尽快解决资金问题，公司可能无法正常运转。”财务总监忧心忡忡地说道。

小明决定采取多种措施来缓解财务压力，一方面加强与银行的沟通，争取更多的信贷支持；另一方面，考虑出售部分非核心资产来筹集资金。

“银行那边的贷款审批非常严格，而且出售资产可能会影响公司的长期战略布局。”财务经理说道。

小明坚定地说：“这是暂时的困难，我们必须做出艰难的选择，以确保公司能够度过难关。同时，要严格控制成本，削减不必要的开支。”

在解决资金问题的过程中，公司的供应链也出现了问题。原材料供应商因为担心公司的支付能力，纷纷要求缩短账期或者提高预付款比例。

“小明，供应商的压力越来越大，如果不能满足他们的要求，可能会导致原材料供应中断。”采购经理说道。

小明亲自与供应商进行谈判，努力维持良好的合作关系。

“我们向供应商承诺会尽快解决资金问题，同时希望他们能够在这个困难时期给予我们一定的支持和理解。”小明说道。

经过艰苦的谈判，部分供应商同意暂时维持原有的合作条件，但公司的采购成本却因此而增加。

在公司内部，员工的士气也受到了很大的影响。长时间的高强度工作和不确定的未来，让许多员工感到疲惫和焦虑。

“小明，员工们的工作积极性明显下降，离职的想法在不少人心中滋生。”人力资源总监说道。