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第288章 新年复工发红包 多项福利给兄弟（第1页）

次日，正式上班。

秦婉儿被绑架的事情，并未在公司里传扬。

陈雷将此事隐瞒得很好。

其它同事在初八这天年后复工的日子，居然没有见到董事长，包括保安部的所有人，也在背后偷偷议论，均被陈雷制止了。

初八当天，陈雷并不知道秦婉儿和天佑等人的现状，也不清楚他们何时能回来。

只能对大家说，秦董带着大家去外省考察去了，可能要晚一些时间才回来。

今天上午九点，陈雷特意在瑾华总部安排了一个小小的开工仪式，欢迎老板和天佑。

现在还是在过年，也是瑾华集团成立的第一个新年，寓意还是要有的。

秦婉儿提前准备了不少红包，现场给大家来玩游戏抢红包。

整个上午，基本大家就没怎么工作，小小热闹了一番。

十一点，秦婉儿召集所有高层，开了一个会。

回到工作状态的秦婉儿，立马就恢复了高冷范，职场女性精英的姿态就显现出来。

陈雷将年前年后的一些重点工作向秦婉儿汇报后，其它部门的部门长也分别汇报了各自的工作成果。

距离瑾华山庄开业只有区区不到四个月的时间，这项工作是今年上半年最重要的一项任务了。

在陈雷的指挥下，山庄的建设有条不紊在进行中，主体建筑已经全部完成，初八以后，就已经正式进入了装修阶段。

上半年，三至五月?春季装修，气候适宜，温度适中，适合进行室内外装修，建材价格较低，工人储备充足。

所有前期工作会在五月中旬完成，最后进行查缺补漏。

天佑也向与会人员简单汇报了安保公司的架构和人员安排，最晚四月底，全部人员和设备到齐，开始正式营业。

公司几位秦婉儿带过来的高管，首席财务官欧阳娜娜、首席技术官刘志强、首席信息安全官乌海洋、首席人力资源官蒋春燕，对空降的陈雷和天佑其实一开始是抱着怀疑态度的。

经过这半年来的磨合，也慢慢对他俩的工作能力和为人给予了充分肯定。

事实证明，在职场上，要靠关系，还得有能力有魄力！

打铁必须自身硬！

大家与陈雷每天都在一起工作，自然更为了解和亲近些。

至于天佑，整个人神龙见首不见尾的，但却能完成他们做不到的事情，工作效率也超高，这也是大家对他保持这份神秘感的原因。

开完会后，到了午餐时间，众人均在公司食堂用餐。

今天的伙食很不错，秦婉儿特意让厨房阿姨多弄了几个硬菜，犒劳大家。

天佑也没回家，下午还有很多事要办，雯雯今天也要上班，一般中午也是在酒店吃饭。

饭后，秦婉儿示意天佑到她办公室来，商量一些事情。

虽然办公室没有其他人，但是秦婉儿还是保持了必要的矜持，公事公办，开门见山提出以下几个意见。

首先，参与“救秦”行动的所有人，外围守在安全屋的三人年终奖每人三万，其他人每人五万，并且，工资每月上涨两千。

其次，所有受伤的兄弟除了报销所有医药费外，每人额外补贴两万营养费，并在治疗结束后，享受带薪休假十五天。

其他人，同样享受带薪休假十五天，不过需要轮休。