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第120章 三方会谈（第1页）

转眼间，寒假又快来临。

对2013年春节前的期末考试，苏文的态度也由初来的忐忑变为了随意。

有周恒在财务学院当院长，挂科应该是和自己关系不大。

唯一让苏文稍微觉得有点别扭的是，每到考试日，苏文就要回校。

改分数是一回事，可没去考试又是另外一回事了。

会不会做是能力问题，可考都不去考就是态度有问题，思想有问题。

苏文对待学习的态度一向端正，也就每个月请几天假罢了。

在请室友吃了春节前的最后一顿饭后，苏文和俞飞分别带领各自公司的骨干一共八人，来到了上海。

这次造访米哈游是苏文一力促成的结果。

米哈游对悠米动画的来访自然是热烈欢迎，其中除了苏文的关系，更多的是米哈游三位创始人对追赶和超越悠米动画的执念在作祟。

“米哈游蔡浩宇，米哈游罗宇皓，这是刘伟。”

“这是悠米动画的俞飞。”

在米哈游会客室里，苏文互相介绍了一遍。

“久仰。”

“幸会。”

从双方的眼神中，苏文居然感受到了轻微的对抗意味。

果然同行是冤家。

“闻名不如见面，感谢苏董给了我们这个机会，要知道我们米哈游一直以来都是以你们悠米动画为目标，企业成立之初也是受到了你们的影响，在你们身上，我们学到了很多。”

作为米哈游交际花的刘伟三言两语就让气氛变的热络了起来。

“哎，互相学习。这次让苏董牵线搭桥，给了我们一个来上海学习的机会。实不相瞒，我们悠米动画的游戏创作遇到了瓶颈，这次打扰也是想在你们这学点经验。”

抱着参观学习的心态，俞飞自然不可能拿架子，态度摆得很低。

吃过午饭后，苏文等人先是回酒店休息了一会。

下午两点半，才和俞飞一行来到米哈游的研发团队办公场所。

“这是设计部，这块是负责图像，这块是负责音效，在角落那块是负责后期的，你们想看什么，问什么，只管开口。”

在刘伟的带领下，众人详细了解了米哈游研发团队的组成和分工，并查看了最新研发的崩坏乐园这款游戏的相关参数。

“没有什么好藏的，能拿出来的，都拿出来了。游戏创作靠的是脑子，只有脑子才能有无限的想象空间。”

刘伟的一席话，让苏文和俞飞都感触颇深。

“可能这才是真正全心全意做游戏的领导人。”

相比而言，俞飞有些惭愧。

忘了从什么时候开始，也许是当悠米动画从江城科技大学园区搬进宽敞明亮的办公楼开始，也许是别人的一声一声俞董开始，自己的斗志和对待游戏的热情似乎减弱了许多。

俞飞在反省。

和俞飞不同，苏文在借此教育员工。

颗粒度没有对齐，成绩拿不出来，关自己什么事？那肯定是员工的执行能力不够强！

王聪和王祥是苏文这趟特意带过来的。

“同样是做产品，多学学人家的吃苦耐劳，做事就要做好，做到极致，我自己玩崩坏这款游戏的时候就能感受到创作团队的用心良苦，听说他们的创作团队每天工作超过十个小时，每周只休半天，所以，你们呢？”