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第376章 小队长月薪三万我这是部门副主管的薪酬（第2页）

由于她没有银行卡，工资便打到了王思思的账户上。

“五……五万！小队长的待遇这么高吗？”王思思看着账户余额，自己的工资只有两万，剩下的都是杨馨的。

“小队长月薪三万，我这是部门副主管的薪酬。”杨馨语气平淡，似乎对她来说，这只是一件微不足道的事情。

安然惊讶地瞪大了眼睛：“姐，你什么时候当上部门副主管的？”

“担任小队长后不久就升职了。”杨馨随口回应道。

在她看来，为了借助华国官方的力量联系林渊，最有效的方法就是在体制内向上晋升。

当然，她原本也可以采取更直接的方式，但她不确定林渊对自己这类人的态度。

在林渊的威慑下，她的行事风格也变得收敛起来，选择在规则允许的范围内达成目标。

“你这也太离谱了。”王思思无奈地感慨，她除了羡慕，也无话可说。

关键是杨馨平日里看似游手好闲，工资却比自己还高。

杨馨似乎突然想起了什么，说道：“对了，近期会组织一场全国修炼者讨论会，需要选拔各地的精英参加，你们两个也在名单上，到时候由我带队前往。”

这一活动恰好被杨馨碰上。

尽管林渊在传道过程中讲解得细致入微，但让华国的顶级修炼者齐聚一堂，相互交流，无疑有助于他们的成长。

当然，即便杨馨不插手，以王思思和安然的天赋潜力，也完全有资格入选。

在魔都部门，她们两人的天赋堪称出类拔萃。

目前，部门正在研究后续的薪酬调整策略。

毕竟，修炼者的情况特殊，不能按照常规方式制定薪酬。

随着修炼者境界的提升，待遇也必须相应提高，只有这样，才能让他们感受到在国内发展的优势。

倘若不重视这一点，一旦被丑国等国家挖走人才，将会带来极大的麻烦。

如今，全球都面临着同样的问题。

国外许多民众或许对修炼之事一知半解，但各国官方却心知肚明，一直在想方设法从华国挖人。

由于直接从华国本土挖人难度较大，他们便将目标转向华侨和海外华人，开出了极为丰厚的待遇。

当然，这些待遇可不是无条件提供，他们要求这些人在自我修炼的同时，指导本国人员修炼。

面对如此诱人的条件，许多人动了心，开始为其他国家传授修炼知识。

然而，他们对修炼大多停留在表面，根本无法触及深层次的问题。

其他国家的人由于先天条件的限制，即便有华国修炼者手把手教导，也难以掌握林渊的修炼方法。

当然，要解决这一问题也不是没有办法，比如林渊传授适合修炼之道，或者借助丹药辅助修炼。

但林渊对此毫无兴趣，他身为华国人，一心只为华国的发展考虑。

未来，华国的发展道路尚且充满挑战，若再去支持其他国家，无疑是自找麻烦。

林渊追求的是华国的稳定发展，倘若将来华国的一些修炼者产生不该有的想法，影响到国家的稳定大局，他甚至会出手干预。