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第359章 找新船工（第2页）

这可不是闹着玩的。而且我时常都跟你们讲，咱们多少人来就得多少人回去，生命第一，安全至上。”渔苗说完就不再理会馒头。

众人听到这里，纷纷对渔苗竖起大拇指。

其实船上的人心思都很单纯，不管是谁，都是熟悉的人，互相敬爱是基础，大家的向心力很强，几乎拧成一股麻绳，所以绝对不会做有违良心、背叛之事。也就这时候大家会调侃几句，真有事那绝对都是第一个上。

“怎么你们的关注点都是这个？我想问老大，咱这新船工招聘的要求是什么？”烧饼一脸好奇地问。

“对呀，差点把这茬给忘了。”馒头一拍脑门。

众人又觉得好笑，但都忍住了，毕竟不能不给馒头面子。

渔苗笑着把要求说出来，当然说出来的要求都是符合目前船上众人利益的要求，尤其是人品方面着重强调。

渔苗跟大家说完之后，又转身去找葛大明，把要求告诉他，而且对于船长的要求就跟葛大明之前一样，只要品性好，人实在，眼中有活，懂得知识多就可以当船长。

葛大明答应会好好物色一下，考虑一下都有哪些人合适，到时候叫过来给渔苗看看合不合适。

渔苗这下安心了不少，有葛大明帮忙，相信这件事情很容易解决。

不过因为之前葛大明的事情，现在还有没有人愿意跟他交往也不得而知，只不过现在大家都还停留在以前葛大明犯事之后颓废潦倒的形象，对现在的葛大明身价并不知晓。

现在的葛大明可是发财了，真要买个婆子丫鬟回来伺候也不是不可以，但他没有，依旧孑然一身。

因为有了烧饼和馒头这样的徒弟，葛大明觉得他的日子有趣多了，每日在海上也不觉得辛苦，哪怕海风把他的脸都吹皱了，吹成了沟壑，他也觉得这日子过得踏实、快乐。

大家知道什么条件后，自然就有了活络的心思。

只不过渔苗提出来的要求中有一条，还真比较难办，那就是介绍过来的人，若是品性不佳者，到时候介绍人是有连带责任的。

也就是说，谁介绍的人在雇佣期间出了幺蛾子，那么这个介绍人也要受到惩罚。

可见渔苗是让大家谨慎思考和介绍，不要觉得是亲戚就介绍来，她要的不是自私小人，花花肠子多的人，而是懂得为大家谋取利益，懂得为她这个东家谋取利益的人。

而且渔苗说了，新雇佣的船工有用工试用期，试用期阶段每天给的都是固定工钱，等彻底成为正式工之后才能跟老船工一样的待遇，而且渔苗还让大家先不要透露他们的待遇情况，众人自然没意见。

其实水立方想让舅舅也来，毕竟舅舅的为人渔苗也都知道，但她还没跟渔苗和舅舅通气，这事儿还要先问问才行。

大家自然也听出来了渔苗的意思，所以在介绍人的时候肯定都会多思考几分，而且利害关系都要提前说明。

渔苗把这事说出来之后，心里就像放下了一块石头，要知道她其实也挺焦虑的，毕竟新船很快就要到了，但船工和船长都还没有找好。