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第二百五十六章 闺蜜的人际关系困扰（第2页）

但是，新的麻烦又出现了。

“思君，有个项目本来是我负责的，结果被一个同事抢过去了，还在领导面前说我的坏话。”林晓又生气又无奈。

周思君想了想：“你先别着急，找个机会和领导单独汇报一下这个项目的前期准备工作都是你做的，并且说明你的想法和计划。同时，也不要和那个同事正面冲突，以免影响工作。”

林晓按照周思君的话去做，领导了解了情况后，重新把项目交给了她。

“思君，这次多亏了你，我终于把项目拿回来了。”林晓感激地说道。

周思君说：“这是你自己努力的结果，我只是给你提了点建议。”

随着时间的推移，林晓在工作中的人际关系逐渐改善。

“思君，我现在和同事们相处得还不错，领导也对我很认可。”林晓开心地说道。

周思君也为她感到高兴：“太好了，看到你这样我就放心了。”

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然而，就在林晓以为一切都好起来的时候，公司来了一个新的员工。

“思君，这个新员工好像很会讨好领导和同事，我感觉又有压力了。”林晓说道。

周思君说：“别担心，你只要保持自己的优势，继续努力工作，不要被她影响。”

林晓点点头：“嗯，我知道了。”

可是，这个新员工总是在工作中给林晓制造麻烦。

“思君，她总是故意在领导面前说我的不是，我该怎么办？”林晓着急地说道。

周思君说：“你不要和她计较，做好自己的工作，用事实说话。如果她太过分，你可以找领导说明情况，但一定要注意方式方法。”

林晓咬咬牙：“好，我试试。”

在和新员工的较量中，林晓逐渐学会了如何巧妙地应对。

“思君，我终于让领导看清了她的真面目，领导不再相信她的话了。”林晓自豪地说道。

周思君笑着说：“我就知道你能行。”

就在林晓的工作逐渐步入正轨的时候，公司进行了一次人事调整。

“思君，这次人事调整会不会对我有影响啊？”林晓担心地说道。

周思君安慰她：“不要想太多，只要你平时工作表现好，就不用担心。”

结果，林晓被调到了一个新的部门。

“思君，新部门的同事都不熟悉，我又要重新适应了。”林晓说道。

周思君鼓励她：“这也是一个新的机会，相信你可以处理好的。”

在新的部门里，林晓一开始有些不适应。

“思君，这里的工作流程和以前不一样，我总是出错。”林晓说道。

周思君说：“别着急，多向同事请教，慢慢就会熟悉的。”

林晓努力学习和适应新的工作环境。

“思君，我现在已经熟悉了新部门的工作，和同事们的关系也还不错。”林晓说道。

周思君说：“太好了，我就知道你没问题。”

然而，好景不长，林晓和新部门的领导产生了一些分歧。

“思君，领导不认可我的方案，我觉得我的方案很好啊。”林晓说道。