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第126章 楚南 有些人不锤没有记性（第2页）

“这个数据是对的。”

“下一次不要出现了这个事情。”

“嗯……毕竟东西可是要交给领导的，如果出了问题，整个部门今年的年终奖金，绩效，还能给吗？”

也许是因为这段时间，那个主任身体出现了问题，所以对下面的人管理比较松懈，估计领导让楚南来也有这样的考虑，原因很简单，因为这个部门一直以来都比较拖沓，数据不是这个地方有问题，就是那个地方有问题，而另外一个竞争这个岗位的人，又是有名的老好人，啥都行，因此，领导考虑让楚南来，就是提升这个效率，以及遏制住现在的不良风气。

“是，您说的对。”

“嗯，还有，我怎么看这边有三份报表是一个月前发下去的，现在还没有统计完吗？”

楚南看着面前这人，问道。

“这个，这个……”

这个人也不知道自己应该如何解释。

不能说谁都不愿意做，然后就耽误下来了吧。

“让陈博，王悦来一下我这里。”

“这个报表交给他们两个人来做吧。”

听见这话，对方点点头。

陈博，王悦两个人以前和楚南有过接触，他知道这两个人能力挺不错的，但是因为当初那个主任还在的时候，评优秀都是给一些和自己关系不错的人，哪怕那些人没有做过什么事情，也给，久而久之，这两个人也就慢慢躺平了。

很快，陈博，王悦两个人来到了这里。

“主任。”

“坐吧，好久不见了。”

上一次见面的时候，三个人还都是一样的，不过几个月之后，双方发生了这么大的改变。

说不羡慕是不可能的，但是他们也知道，这种事情就是需要天时地利人和，他们可没有楚南能够被领导看重的文笔啊。

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“还有两个月到年底了。”

“评级也快开始了。”

“你们前几年都是良好，今年我想着给你们两个人评个优秀，怎么样？”

楚南刚刚来这里，肯定要拉拢人，最起码要拉拢能够干事的人，这两个人就是自己的切入点，不然的话，下面的人一起躺平，那么楚南就要解决所有的工作，这可不行，而且如果你评价为优秀的话，年底的绩效可是能够比良好多一万块钱，这不是小数目了。

而且以后提拔也会有一定的参考，虽然大部分的人都用不上，但是有就比没有好啊，万一哪一天能够用得上呢。

“这个我们肯定愿意。”

“但是其他人……”

说是其他人，其实就是那个也想当主任以及剩下的两三个人，他们是一个小团队，楚南来之前就已经打听好了这个事情，收拾他们，楚南太有办法了。

“其他人如果有什么问题的话，可以让他们直接来找我。”

“从今天开始，所有人以工作量，工作质量为评价标准，谁多，谁好，谁快，谁就是优秀。”

楚南语气中都是平静。

“明白了。”

“嗯，这三份报表，你们两个人一人带走一份，剩下的这份我来解决。”

“好的。”

这个时候，楚南也不能把这三份全部交给他们两个人，这样的话，人家会觉得自己画大饼，而自己这边接下一份，人家就会知道，楚南自己也没有闲着。

两个人选了一下，然后就离开了这里。