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第65章 实效成为（第1页）

羡慕什么就去成为什么。

确实如此呀，与其只是羡慕别人拥有的，不如努力让自己也成为那样。把羡慕化作前行的动力，通过实际行动去达成目标，让自己也拥有令人羡慕的特质或成就呢。

远离抱怨毒气之人。

很对呢，总是抱怨的人就像散发着“毒气”，会影响身边人的情绪和心态。和他们待久了，容易变得消极负面，所以适当远离，才能让自己处在积极乐观、充满正能量的环境里呀。

当遇到爱抱怨的人，可以采取以下几种方式应对。

如果是不太熟悉的人，你可以保持礼貌性的距离，适当减少接触的频率。比如在聚会或者社交场合遇到这类人，简单安慰几句后，可以找借口离开，像“很抱歉，我刚想起还有点急事得先走一步”。

要是对方是比较亲近的朋友或者家人，你可以在他们抱怨的时候先耐心倾听，让他们把情绪发泄出来。等他们平静一些后，尝试引导他们往积极的方向看。例如：“我理解你现在的感受，不过我们要不要想想有什么办法可以改善这个情况呢？”或者给他们一些有建设性的反馈，帮助他们解决问题。

远离怨气重的人是个很好的选择。因为怨气重的人常常会散发负面情绪，这些消极情绪就像乌云一样，可能会笼罩在你周围。

与他们长期接触，你可能会被他们的情绪感染，也变得爱抱怨、消极。而且怨气重的人可能会把你当作情绪垃圾桶，不断地向你倾倒他们的不满，这会让你感到很压抑。

在实际生活中，如果你发现身边有这样的人，你可以逐步减少和他们相处的时间，比如婉拒他们的聚会邀请或者聊天请求。如果是工作场合等无法避免接触的情况，你可以尽量保持工作交流，避免深入情绪方面的互动。

当爱抱怨的人来找你倾诉时，你可以真诚地看着他说：“我特别想好好听你说，可我现在手头上有个紧急任务，得在短时间内完成，等我忙完这阵儿，咱们再好好聊聊。”或者说：“我感觉你现在心里不太舒服，我很心疼。我知道有个专业的心理咨询热线，或许他们能给你更有效的帮助，你要不要试试？”也可以在对方刚要开启抱怨模式时，笑着调侃“我今天给自己定了个‘禁抱怨’小目标，你可别拉我‘下水’哦，等我‘解禁’了再畅聊。”这样既不会伤害到对方的感情，又能巧妙地避开他们的抱怨。

以下是一些巧妙结束和爱抱怨的人对话的方法。

一是使用时间借口。你可以说“很抱歉，我还有个重要的会议约会任务，时间快到了，我们下次再聊吧。”或者“我现在得去接孩子买菜喂宠物，得先走啦。”

二是转移责任。比如“老板在找我呢，我得赶紧过去了，实在不好意思。”或者“我答应了家人现在要帮他们做件事，不能再聊啦。”

三是给出积极建议后结束。“我觉得你说的这个问题，你可以试着跟相关的人直接沟通看看怎么解决。我现在有点事，得先走了，希望你能快点把这个问题处理好。”

确实，面对爱抱怨的人“少讲话”是个挺明智的做法呢。有时候说得越多，对方可能抱怨得越起劲，还容易把自己卷入那些消极情绪里。保持适当的沉默，偶尔简单回应几句，既能让对方知道你在听，又不会让自己深陷其中，等合适的时机再找借口结束对话就好。

社会戾气变重是一个复杂的社会现象，以下是其具体情况：

主要表现

?网络暴力频发：在网络平台上，一些人毫无顾忌地对他人进行辱骂、攻击和恶意诋毁，语言暴力现象严重。

?人际关系紧张：现实生活中，人与人之间缺乏耐心和包容，容易因小事发生激烈争吵甚至肢体冲突，如在公共场所因排队、座位等问题引发争执。

?极端行为增多：一些人在情绪激动时会采取极端行为，如驾车撞人、持刀伤人等暴力犯罪事件时有发生，给社会带来极大危害。

产生原因

?经济压力方面：生活成本不断攀升，房价、教育、医疗等支出沉重，而收入增长缓慢，贫富差距持续扩大，导致人们心理压力增大，容易产生不满和焦躁情绪。

?社会环境方面：社会竞争日益激烈，职场压力、学业负担沉重，人们长期处于高压状态下，情绪变得敏感脆弱，一旦遇到不如意的事，就可能爆发负面情绪。同时，社会结构固化，阶层流动困难，一些人感到上升空间受限，产生不公平感。