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第33章 二次考核（第2页）

秋水哭笑不得道：“如果我猜的没错，这人卡考核规则呢。”

“这样吧，既然他们提出来了，我们还是要着重观察一下。”

“你联系那人，告诉他，初步的考核通过了。”

“第一名的正常待遇。”

“只是，要特别说明一下，还有一场可以再次提升待遇的考核，问他要不要参加。”

“好，我联系他。”

秦天明这边刚退出游戏的结算画面。

阿天就找到了他。

“恭喜你，取得了考核的第一名，待遇的话是1300+提成，接单提成比例是6：4。”

“嗯。”

对于这个待遇，秦天明没有太多惊喜。

预料之内。

毕竟刚开始做嘛。

别人不可能给太多。

相比在外面做散人陪玩。

这边能有稳定的额外收入，也算是不错了。

反正是兼职，没太多奢望。

阿天适时的将提升待遇的考核说了出来。

“还有二次考核？”

“是啊，二次考核的主要目的，就是决定最终的待遇问题。”

“也算是给那些通过考核，但运气不好的技术大神，再一次展现的机会。”

秦天明点头：“我明白了。”

“这个二次考核，有什么讲究吗，比如进入前几，杀多少人？”

“没有名次要求，只看击杀数。”

“说白了就是随心所欲，放开了打呗？”

“对，要参加吗？”

秦天明笑了：“当然！”

“好，稍等，我去安排。”

“等下，那个，我想问问，最高待遇是什么？”

“最高待遇吗？稍等，我问问。”

闻言，秦天明有些疑惑，不过，也没多想。

阿天离开房间后找到秋水。

将问题复述了一遍。

秋水想了想，道：

“这样，你告诉他，最高待遇5000+提成，提成比例9:1，后续还会根据接单情况，重新制定待遇，是提高，还是降低，就看他的本事了。”

“我去，给这么高？”阿天吓了一跳。

这完全就是金牌陪玩的待遇标准啊。

“琦哥会同意吗？”

秋水自信道：“放心，如果他真有这个实力，倒是值这个价。”

“当然，是在不开软件的情况下。”