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第二百八十八章福德工业区（第3页）

当然，什么年代，什么时候，什么工厂都会有一些刺头。

石莉娜的谈判，在张狼看来，最成功的就是转变了所有工人的身份。

八十年代军工厂和国营工厂的工人可是非常牛逼的。

厂长没有权利开除工人，没有权利扣工人的工资。

如果一个工人不求上进，不想进步，不想入党，那么厂长还真把他们没有办法。

石莉娜最成功的就是，争取到了自主权。

汽车制造厂有权开除违反纪律，违反厂规的工人。

当然，凌云市也争取到了工会的权利。

工会和党支部进驻汽车制造厂。

对汽车制造厂进行三层领导。

其中党支部主要负责意识形态的引导和建设。

工会则是为了更好的维护工人的合法权益。

比如，福德集团旗下的汽车制造厂有权开除工人但是必须向工会提交开除工人的依据。

福德集团制定的工资标准，奖金、加班费、福利等等一切与工人利益相关的决策，必须经过工会的审议和听证。

张狼亲任汽车制造厂的书记兼总厂厂长。

大妹担任总厂厂长助理。

对此，石莉娜一点意见都没有，光福德集团那边的事就够她忙活的。

再一个，和谁争宠，也不会和boss的亲妹妹争宠。

明眼人都看得出来，张狼那个总厂厂长的位置，就是替自己的妹妹占着的。

暂时大妹资历，经验都不足以担任相当于集团副总裁的总厂厂长这一职务。

张狼把她按到厂长助理的位置上，就是她更好的熟悉工厂运作，积攒经验和资历。

“你们今天在做的大多数都是来自军工厂！

作为一名曾经的军人，我对你们说一声谢谢！

是你们默默的付出，让我们打赢了一场又一场战斗。

你们每一位都是无名英雄！”张狼站起来给培训班的同志们敬礼。

这个是干部培训班，都是经过职工代表大会选举出来的汽车制造厂领导干部候选人。

领导干部候选人，按照后世的说法，叫住储备干部更合适。

现在只能是储备干部，候选干部，想要正式走上领导岗位，他们必须经过福德集团的培训，并且通过考核，才能正式上岗担任相应的领导职务。

这个是张狼专门针对国内的企业制定的规定。

之前的福德（中国）物流采用的也是这种办法。

唯一区别，就是福德（中国）物流是部队推荐，汽车制造厂是职工选举。

但是无论哪一种，都必须通过考核。

当然，如果不想来汽车制造厂竞争领导职务，也可以申请调走。

人各有志。

凌云市福德工业新区已经通过发改委的批准正式挂牌成立。

凌云市现在不缺少工作岗位。