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第一百五十二章 江友信的起跑线（第3页）

将江友信放到红旗公社去，是柳俊的既定目标。眼下江友信只是个刚提起来没多久的副科级，放到任何一个县直单位，也就是做个排名靠后的副职，想要到那些老麻雀手里抢夺一丁点权力，那是相当艰难。就算你是柳主任的女婿吧，也不能随便来抢我碗里的肉啊！至于放到向阳镇、石马区这些正儿八经的正科级地方党政班子里去，结果只有比放到县直单位更糟。

以陈立有的农业局为例，不过是一正三副四个局长。而石马区党委，正副书记也是四个，党委委员九个，石马区革命委员会，正副主任五个。

江友信去了任何一个区，顶多做一个排名垫底的革委会副主任，若想挂个党委委员头衔，一个字——难！得苦巴巴熬几年，好不容易挂上个党委委员头衔，级别是一点没变，还要感谢上级领导看重。

倘若江友信换了肖志雄，就要好办得多。因为肖志雄年纪大几岁，副科级上了好些年头了。无论放到哪个区，党委副书记是稳稳的，至不济也挂个党委委员，革委会常务副主任。

那时节，讲究的就是个资历，论资排辈。年龄也是个参考因素。担任地方党政领导，年纪大一点，给人稳重靠得住的印象。

几年后官场上流行一句顺口溜，说的是“年龄是个宝，文凭少不了”。不过那是大讲特讲干部知识化年轻化之后的事情了。

既然区级党政机构和县直单位都不合适，剩下来可供选择的就只有公社一级了。公社只是个副科级架子，资格老的公社一把手，可以享受正科级待遇，个别二把手也能享受到。不过大家对这个享受正科级待遇其实很不感冒。原因很简单，资格老的同义词就是年龄大。你老人家四十好几了，基层打滚一辈子，还在破公社里混，前途无“亮”啊。

想要回城？基本上只有一条路——等退休！

将江友信放到公社去，就算做不了一把手党委书记，怎么着也弄个二把手革委会主任，无论如何算个正职，手里多少有些权力。

只要有权，就好开展工作，就能尽快出成绩。而且身为党政正职，出了成绩别人也抢不走。

“为什么一定要是红旗公社？”

柳晋才沉思良久，像是自言自语冒出一句。

“红旗公社是你和严伯伯的老根据地，群众基础好，干部听招呼，好管。而且经济基础也好，容易出成绩。”

柳俊毫不犹豫说道。

光柳家山几个工厂，也足以好好做一篇文章了。从企业发展的角度来看，大姐夫做红旗公社的一把手，自然有利多了，至少不会给柳衙内使绊子。

呵呵，柳衙内只是寻求一个更宽松的发展环境，可不算“官商勾结”啊。

对于这个小儿子动不动就参与到县里的“政治生活”中去，阮碧秀已经司空见惯，笑着招呼道：“两爷崽隔那么远说话，累不累？小俊快坐过来。”

说着起身去给他们洗苹果。

柳俊老实不客气坐过去，端起老爸的杯子喝了口茶，斜眼乜着他：“爸，张伯伯在基层呆的时间也够长了吧？也该给人家挪个地方了。老同事哪能这么不照应？”

这就是打“亲情牌”了，抓住柳晋才重感情的弱点。

其实在红旗公社的时候，柳晋才和张木林不是很搞得来。张木林这人过分小心谨慎了，虽说没怎么给柳晋才使绊子，总之关系也很一般。

“再说了，张木林谨慎有余，进取不足。红旗公社在他手头，不会有什么起色。”

柳俊又上了点眼药。

柳晋才有些迟疑：“友信年纪太轻了，一去就搞一把手，能不能压得住？”

柳俊笑了。

柳晋才已经从技术层面考虑问题，这事八成搞定了，柳俊趁热打铁：“要就直接上一把手，搞个二把手没劲。还得看人家脸色，工作上缚手缚脚，出了成绩也是人家拿大头。”

“嗨，你就知道出成绩，要犯了错误，也是一把手扛着。”

柳俊不以为然：“上头有你和严伯伯罩着，下头有我撑着，什么成绩出不了？能犯什么错误？”

“你……”

柳晋才只说了一个字，就咽了回去。有柳家山四个工厂摆在那里，柳俊这话不算大言欺人。貌似柳俊给江友信描述的前景很是乐观啊！

“好吧，我明天找严书记谈一谈。”

柳晋才想了想，终于点头应诺。

十一月初，向阳县委下达干部任命文件。

任命江友信同志为向阳县台山区红旗公社党委书记。

任命张木林同志为向阳县财税局副局长，党组成员，免去其担任的红旗公社党委书记、党委委员职务。