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第八百八十九章 高瞻远瞩（第2页）

YK战队根本无法越过这两个人，所以即便买活，也没有任何的意义。

所以只能够直接GG。

第一局算是比较顺利的结束了。

值得称赞的是，DQ战队依然贯彻着自己的一种阵容习惯，只能是一开始的时候，解说一时间没有理解这个阵容的意义。

可能是一开始的时候，和一般的战队一样的性质。

只是在看单个英雄的作用，但是好在第二时间，看到了整个阵容的配合的上面。

其实阵容这个东西在怎么完美，也是需要一些东西来支持的，而这些东西，有可能是经济，也有可能是技术，也有可能是团队。

这些都是很重要的。

DQ战队能够打出一个阵容应该有的效果，绝对不仅仅是因为单纯的一种原因，而是多方面原因的结合。

而且还有多种因素的共同运营，才能够打出现在的效果。

这也是DQ战队感觉到令人称奇的地方之一了。

很多的职业战队都在想的是关于DQ战队的东西。但是不是阵容，不是他们的表相，而是如何造成表相的方式。

简单来说。刀塔是一个团队，也是五个人。是五个人组成的团队。

但是毕竟是五个人，五个独立的人。

所以任何的行动都是个人行为。有的时候会有团队行为。那就是团队指挥，有的时候，团队指挥的时候，也是有一部分的个人因素的。

所以有的时候，团队可能并不是那么好。

但是DQ战队的团队能力，却是极其少见的。其他战队想要寻找的，可能并不是DQ战队的人，更多的是DQ战队的一种训练的方式。

五个人在一起，仅仅两个月，一个从未接触过刀塔的新人，两个默默无闻的天梯玩家。一个曾经打过职业，但是很早就被淘汰的天梯高分玩家，还有一个bug一样的叶子。其实是一个很魔幻的组合。

但是这样的组合，竟然可以打到秋季赛的冠军，而是是零败的优秀战绩。

这个就是实力。但是实力的背后是什么？训练！

无止境的训练。

可能一般的人都无法想到比赛训练有多辛苦，同时也有多无聊。

但是DQ战队的训练方式，绝对是最强的。因为他能够把每一个加入到DQ战队的人，变成了DQ战队中的一员，而不是一个独立的个体。

这个是算是比较需要的。

这也是为什么，很多战队在有人员变更的时候，需要很长的时间进行磨合，才能够达到一种一个战队的效果。

可是DQ战队仅仅只用了一个月的时间，甚至一个月都不到。

DQ战队就完成了磨合，而且成了有DQ战队特色的战队。

而其他的战队，只要有了人员的变更，那么他们的一些团队习惯，也会相应的发生着一些改变，但是这个改变，可能是非常巨大的。可能会改变一个战队的打法。

现在的很多战队，都会采用一个最为简单的方式。

那就是向心力。

而心是什么？这个心就是实力最强的那个人。这个应该是最简单，也是最容易的磨合方式了。