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第548章 第一次五人小组会（第1页）

雷行行客气地说：“一点心意，不成敬意，请部长笑纳！”

看到雷行行放下的茶叶，陆凡皱了皱眉头，不假颜色说道：“东西拿回去，你应该听说过我不收礼吧？”

雷行行面不改色，不动声色地收起茶叶，微笑道：“早就听说部长清正廉洁，真是我辈之楷模，远航之灯塔！上个周回燕城，有幸和天辉能源李总小酌几杯，谈到部长都是钦佩至极！”

陆凡面色平静如水，眼神坚定而清澈，用一种淡淡的口吻说道：“雷市长，我这人喜欢直来直去，工作时间咱们就不叙旧了！”

听到陆凡直言不讳，雷行行脸上浮现出一丝尴尬的笑容，但很快便恢复了常态。

他微微颔首，说道：“部长在南苑取得了令人世人瞩目、催人振奋的是历史性成就，是全省乃至全国领导干部的标杆！我想毛遂自荐，去南苑继承部长的优良传统和扎实作风，沿着您的脚步继续前行，为南苑的发展奉献自己的全部力量！还请部长斡旋、成全！”

估计这是最想摘桃子的人，陆凡点了点头说：“想进步是好事，但一定平衡心态，靠实干求进步。你诉求我知道了，组织部会重点考虑。”说完便提笔送客！

见状，雷行行站起身来，说道：“部长您忙，我一定会努力！”说完便退了出去。

不一会，雷行行来到省委宣传部部长办公室。

秦孟阳部长问道：“谈的怎么样？”

雷行行摇了摇头说：“不怎么样，三言两语就把我打发了，说了两句冠冕堂皇的话，没想到他当了组织部部长！”

秦孟阳叹了口气道：“打蛇不死，自遗其害！之前的小动作是不是不合时宜？”

“无凭无据的，我只是推波助澜而已，没留下什么尾巴！”

秦孟阳语重心长地说：“说过的话、做过的事总会留下痕迹，再说，有些事情需要证据吗？仅凭怀疑就够了！算了，过去的事就不说了，我看你不要争南苑市委书记了，免得发生正面冲突。天天大路通罗马，华原十几个市，总会有你的位置。”

“不得不说陆凡确实有两把刷子，都能把小小的南苑带到万亿GDP！从目前看来，南苑是最好的台阶，要去就去最好的地方！”

“那你就得从外部找助力了，唐书记和刘令豪省长都很器重陆凡，他要是执意不让你上，你没有丝毫机会！组织部长‘拦’一个人是手拿把攥，更何况这个部长是陆凡！”

……

9月15日上午，陆凡拿着人事调整方案来到唐冰书记办公室。

看到工信厅厅长和文旅厅厅长人选后，唐冰微微颔首。

全部看完后，她说道：“大方向达到了人岗相适、人事相宜，荥郡市副市长人选你再斟酌一下，征求一下永昌同志的意见，全部达成统一后，召开五人小组会。”

“好的，我尽快落实书记的意见。”陆凡明白，荥郡市委书记彭永昌找了唐冰书记，要走了副市长。这也正常，毕竟他是省委常委，在本市的人事话语权很大。

回到办公室，陆凡拨通了彭永昌的电话，笑着说道：“永昌书记，关于荥郡市副市长人选，我再跟你沟通一下，没什么问题就提交会议研究吧！”

彭永昌笑着回道：“感谢部长支持荥郡市的工作，我还是上次汇报的意见，推荐阳城县委书记。”

“好的，那我就按照你的意见制定方案。关于阳城县委书记，这次一并考虑进去吧，重要领导岗位不适合长期空缺，这也是唐书记的意见。领导指示，干部交流是干部成长的一个必然途径，可以开展横向、纵向交流，将不同地区的优秀干部进行合理调配，让干部在更广阔的范围、不同的环境和岗位上经受锻炼，不断提高全省干部队伍整体素质。”

听到这番话，彭永昌要是不明白陆凡的意思，那他这几十年就白混了，这是要“一进一退”呀！

组织部长的面子不能驳，更何况这是陆凡第一次开口，权衡利弊后彭永昌说道：“唐书记的指示很重要，也很及时，干部长期在一个地方，容易形成按部就班、因循守旧、脱离群众等不良倾向。实行干部交流，可以克服经验主义和工作惰性，可以消除客观环境对用权行为的负面影响，铲除滋生腐败的土壤，营造良好风气。阳城县委书记可以当成试点，再请部长考虑一下，中原区委副书记可否交流出去任职？”

这是一点亏都不想吃呀！陆凡笑着说：“组织部会统筹安排好干部的交流任职，永昌书记，有空咱们一起坐坐，交流一下工作经验！”

彭永昌热情地回道：“部长上任以来，还没深入基层体察民情，荥郡市扫榻以待，请部长来检查指导工作，顺便给我们的经济工作‘把脉会诊’，否则‘老大哥’的位置就要被南苑抢走了，现在都岌岌可危！”

一番“互捧”后，两人挂断了电话，这次交流极为融洽。

9月16日，陆凡再次向唐冰书记汇报了人事调整方案，包括两名县委书记、县长。

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