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第391章 这个行业我们包了（第1页）

江城市人民医院这段时间非常忙。

因为医院的眼科专家们全部都抽调了出来，和起源集团一起组建新的眼科专科医院。

新的专科医院就在江城人民医院内部，隶属于起源集团管理。

江城人民医院是非常幸运的。

原本只是碌碌无为的二线城市三甲医院，在起源集团的协助下开辟了重症呼吸专科以及绿洲植发中心后来又首先开辟了重症消化疾病专科，三箭齐发让将城市人民医院一跃成为了全国技术力量最强大的医院之一。

实力强大了，病人当然也多了，再加上江城市人民医院和起源集团、以及江城市多个高校医学院共建重症治疗中心，病人就更多了。

病人多，医护人员的待遇就好，江城市人民医院的待遇远远高于江城的其他行业，甚至高于沿海城市三甲医院的水平。

作为医院的院长，彭宇飞是一手打造了现在的江城市人民医院，更是医院从普通三甲医院走到全国前列的见证者。

彭宇飞对江城医院有功，对江城也有功，早在几年前，江城市上的领导就有意让彭宇飞高升到卫生系统做领导，但是被彭宇飞果断拒绝了。

别看江城医疗系统的一些负责人职位比江城人民医院院长的职务大，但是在实际权力上，江城市人民医院院长的角色可要大得多。

江城人民医院以及江城重症中心现在每天都会问诊上千名患者，医院每天的人流量也达到了两万人以上。

江城市人民医院的人都知道，这一切都是起源集团给予的。

所以当起源集团将视力恢复手术的试点放在江城人民医院时，彭宇飞立刻行动起来全力配合。

医院原本没有单独的眼科，只有五官科，五官科的医生待遇也是医院中最差的科室之一。

现在要建立专业的眼科医院，五官科的眼科医务人员们觉得自己太幸运了！

独立成立的眼科专科医院的消息公布以后，人民医院的眼科医生在医院里走路也挺胸抬头，说话也有底气了。

眼科医生们也了解到，未来独立成立专业的眼科医院后，所有的工资都按照起源集团的标准制定，医务人员的收入会直线翻倍，这可是最大的好消息！

很快，专业的眼科医院建设完毕。

江城人民医院眼科专科医院的办公场所是一处刚刚搭建三层板房办公楼（先应急，新的专业级眼科医院将在江城其他地方选址修建），十台手术设备也全部到位。

硬件设备是基础操作，最重要的就是人才的培养。

以前江城市人民医院的眼科医务人员的技术非常一般，平时诊断的疾病一般都是近视、结膜炎、视网膜脱落、高眼压症、青光眼等等。

做得最多的手术是麦粒肿手术，最难的手术就是白内障。

在莫璃看来，这些医务人员的技术都是无法达标的。

虽然未来的手术都是由机器完成，但是人作为控制仪器的主人，必须要掌握仪器的原理更要掌握手术的原理。

为了让大家能够尽快上岗，莫璃的团队特意为医务人员组织了一次为期一个月的封闭式培训。

这一次培训，江城市人民医院的眼科三十多名眼科医务人员们将进行模拟实验，达到100％的成功率后才能够拿到上岗证书。

实验室经过详细的分析和测算也给出了不同视力系统疾病治疗手术的费用标准——从5万起步。

5万起步！

最简单的近视眼恢复手术费用就是五万块，如果患者有先天性的弱视，或者是眼球的其他严重性病变（致盲、青光眼、眼球颤动等等）费用将会更高。

这个价格并不是随意制定的，实验室会考虑扣除自己的手术成本，并且要规划自己的研发成本在多少个周期以内必须赚回来。

科研和赚钱是相辅相成的，如果只有科研投入但是无法产生利润，那么科研项目是肯定不会长久的。

一个月后，起源集团拿到了完整的临床治疗授权许可，医务人员们也全部培训合格，江城市人民医院眼科专业医院开始对外公布号源，开始接诊。

眼科医院每天公布的号源是两百个，每七天一个周期滚动放号。