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第466章 极限试盘（第2页）

“没错，亚洲盘的交易量少，但是单日交易几十亿美元，根本就看不出来。甚至再增加十倍，也完全不会被发现。”

斯蒂芬·李一脸凝重，他扭头看向我？

“交易保证金不会变，你们想都不要想。在这次试盘之中，你们只能增加交易数量，保证单笔的交易的盈利，才能将资本效益最大化。”

甩下这么一句话，我离开了办公室。

随后，斯蒂芬·李跟着我去了办公室。

大富资本不是华尔街投行，没有将所有办公室都打通的规矩。

不管是斯蒂芬·李的办公室，还是我的办公室，都相对很私密。

我坐下之后，一口气喝下一瓶巴黎水，那种喉咙被气泡刺痛的感觉，有种像是被按摩了一般的舒畅，斯蒂芬·李这才跟着敲门推开了办公室。

“老板。”

我摆摆手，不在意道；“我没生气，但是试盘期间，不会改变交易保证金的额度。”

不同于实物交易，外汇交易的交易保证金会比大宗商品交易低很多，相应的同等资金的交易量就会扩大很多倍。

像是在摩根，三十倍是正常情况；而在高盛，保证金比率将是四十倍。

但我并不想这么做，这是试盘，又不是去拼杀。

而且，这和我对大富资本的定位有出入。

下班的时候，马鸣偷偷跟上我，差点被我保镖按在地上，见我摇头阻止之后，这才被带到我面前：“有事？”

“嗯。”

我不着痕迹的看了一眼时间，这让马鸣紧张了起来，紧迫感让他不得不尽快将心中的疑惑问出来：“陈总，我自问自己没有在任何时候的罪过你……”

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“这种因果论就不用说了，直接问心里最想知道的。”

马鸣这才明白，这里是投资公司，是不见硝烟的战场，能力会让他委婉的说出你你内心的愤懑和不解。

“陈总，我想知道为什么这么对我？”

“每一个投资公司都有一套试炼公司核心职员的手段，老话说，杀猪杀屁股，各有各的杀法。”

“用放纵和紧迫的工作来测试职员的体力，注意力，工作效率，虽然不是最好的办法，但是见效最快的办法，一个能合理安排自己时间，还有强大体力的人，才能在这一行立足下去。”

“你的入职测试不是针对你一个人的，而是你周围的同事都经历过，至于你要问那些无法通过测试的人……”

马鸣这才意识到自己的孟浪，羞红着脸摇头道：“陈总您别说了，可是我还想要试一试，想求您再给我一个机会。”

“你想要如何证明自己？”

“一个月，给我一个月的时间，我保证让您见到一个合格的核心员工的样子。”

习惯是很难改变的，马鸣也知道时间太短，不会有效果，但是一个月足够了，如果失败，他就没脸继续待下去了。

“好，明天给你一个独立账户，跟着大家一起做实盘。”

“啊——”

马鸣目送我乘坐的小车消失，还在原地发愣，他有点不明白，就这么同意了？

太草率了吧？

马鸣是上面派下来的人，也不是无根的小喽啰，我也不可能一棍子打死他。

我这种做法就是，打一巴掌，给颗糖。

第二天，马鸣就感受到了公司上下深深的恶意。

一天下来，每个交易员至少做了两百笔交易，他累死累活，哪怕有我在统筹操控，他也不过做了一半的交易量，可是看到当天账户里的利润，他傻眼了，竟然有6%。

他这个账户有两百万美元本金，平仓的时候，多了十几万的利润。

这一刻，他哪怕累的手指都不想动，也终于明白，他被我不重视的原因了。

如果靠自己，别说挣钱了，这么频繁的交易量，出错率必然会提高，保本都很难啊！

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