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第六百章 向海洋扩张（第2页）

“我这里有几份简历，这些人才无论是学历还是能力都无可挑剔，有哈佛的也有帝国理工大的。他们对于能为你工作也非常感兴趣，你看看哪个比较合适，我可以为你安排下面试。”

“好吧，有劳你了。”江晨拾起了桌上的文件。靠在椅子上随手翻看了起来。

总有种太监帮皇上选妃的感觉。

摇了摇头，将脑中不正经的念头驱散，江晨认真审视起这一份份简历来。

【李广为，男。36岁，复旦大学经济管理系博士，曾在微软indos项目部担任部门经理，后被谷歌挖走……】

【路德斯·杰米，男，40岁。帝国理工大学经济学博士，曾担任美国加利福尼亚州经济发展顾问……】

【王萧，男，27岁，清华大学人力资源系硕士学位，曾在华伟公司担任人事部经理……】

确实如夏诗雨所说的那样，这些人才无论是学历还是能力都无可挑剔。只不过看着这一份份简历，江晨总觉得哪里不对劲。

好一会儿，他才哭笑不得地发现不对劲儿究竟在哪里。

这些简历……怎么都是男的？

一想到每天坐在办公室里，对自己问这问那，端茶倒水泡咖啡的是个男的，江晨的心情瞬间不美丽了。有能力是一回事儿，但也得让他这个董事长有点工作的激。情吧。

虽然他理解夏诗雨的小心思，但意识到这点的他还是不免有些小受伤。

人与人之间的信任哪里去了？本董事长是那样的人吗？就算是个女秘书，就算长着养眼些，我也什么都不会做的好吗……

大概。

江晨自己也发现了，自己拒绝诱。惑的能力一直不怎么强。而发现这一点的夏诗雨，帮他切断“诱因”也无可厚非。毕竟她是集团的ceo，为了集团的发展着想，适当地控制董事长的欲。望也是情理之中的事……

将简历文件塞进了抽屉里，江晨给集团的人事部打了个电话，让他们多准备几份简历送过来。

果然，他还是无法接受，一个大老爷们儿的整天在自己办公室里晃悠。

……

秘书的人选暂时放到一边，相比起这些无关紧要的小插曲外，江晨还有更重要的事需要去处理。

正如他向夏诗雨说的那样，他打算建一座城市。

不是在陆地，而是在海上！

随着新国经济的发展，大量的外国劳工和旅客涌入新国，面积本就不大的帕努群岛瞬间拥挤了起来，原本宽松的住宅用地，也开始紧张。虽然不至于让这些享受了经济发展红利的原住民买不上房，但无疑是提高了他们的生活成本，也抬高了移民门槛。

就算新国具备人口增长的经济条件，但面积本就称不上大的岛屿，满打满算又能塞进去多少人？

新国疆域辽阔，但不是陆地上，而是在海上。

背靠广阔的西太平洋公海，新国在东边不存在任何领。土争议！

如此得天独厚的地理优势，若是不加以利用，实在是太暴殄天物了。

未来人集团和星环贸易的下一步战略重心，就是向海洋扩张！

作为太空时代的序幕。

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