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第982章 龙虎之争（第2页）

周思瞪大了眼睛，敏锐地察觉到秦昊点击了关键之处。

“传统意义上的加盟费已经不能满足我们现在的需求了。”

秦昊解释道，“我建议我们通过货品保证金来确保合作伙伴的质量，这样一来，既能减轻合作伙伴的负担，也能推动他们更好地与我们品牌共同成长。”

周思闻言点头表示赞同，“确实，通过货品保证金可以提高合作伙伴的责任感和认同感。”

她思考片刻后补充道：“此外，在合适的前提下，我们还可以适当降低货品保证金额度，以吸引更多资金有限的小型投资者。”

秦昊看向周思，他目光坚定地说道：“这是一种创新的做法，通过这样的加盟政策，我们能够在确保资金安全的同时激发合作伙伴的积极性和创造力。”

两人相视一笑，一致认可了这项决策，他们知道，这是一次难得的机会，也是对“逐鹿”品牌发展的重要里程碑。

为了更好地落实这项政策，秦昊和周思决定与伯里奥、怀特等主管密切合作，共同制定具体的执行细则。

几天后，在一个大型会议上，他们向全体加盟商解释了新政策，并详细阐述了其中蕴含的机遇和利益。

在会议上，怀特代表加盟商们发言表达了对此政策的理解和支持。

“通过货品保证金来确保合作伙伴的质量和忠诚度确实是一个有利双方共赢的做法，我相信，“逐鹿”品牌将因此迎来更好的发展。”他说道。

其他加盟商们纷纷表示赞同，并积极讨论如何更好地执行这项政策。

逐渐地，“逐鹿”品牌迎来了新一轮的高速发展，越来越多实力雄厚的投资者加入了品牌，为其带来了源源不断的资源和支持。

与此同时，品牌形象和市场竞争力也得到了巨大提升，消费者们开始认可和信赖“逐鹿”的产品和服务，使品牌持续赢得他们的青睐。

周思和秦昊坐在会议室内，看着这些喜人的数据，心中无比欣慰。

这次决策是正确而明智的。

怀特和他的团队也正在密切关注“逐鹿”品牌在庆省市场上的布局。

为了提升品牌知名度，他们决定实施广告投放计划，并发布招商启事吸引潜在加盟商。

同时，怀特注意到竞争对手服装公司有一位表现突出的员工丽香在庆省步行街上成功运营两家门店，这让他有了一些危机感，多宝购物平台计划以优厚条件挖角丽香，并为此准备了相应的好处费。

怀特坐在办公室里，皱着眉头看着面前的监控屏幕。

屏幕上显示着这位来自竞争对手服装公司的员工丽香，在庆省步行街上忙碌地穿梭于两家门店之间。

丽香一副精神焕发的样子，而且据他所知，她带领团队的能力和销售业绩让人瞩目。

怀特深知如果不采取措施，她可能成为“逐鹿”品牌在庆省市场上的强大对手。

多宝购物平台早已注意到了丽香的优秀表现，为了扩大“逐鹿”品牌的市场份额，怀特决定亲自出马，挖角丽香。

怀特召集了自己的团队，商讨关于如何吸引丽香加盟的计划。

“我们应该为丽香提供一些诱人的好处，让她心动。”怀特提议道，他明白只有以高额报酬和更好的发展前景来吸引丽香才有希望成功。

团队成员纷纷点头赞同，他们找出了一些数据，并制定了一份具体的方案，包括提供高额加盟费、店面装修补贴和广告宣传支持等。

接下来，多宝购物平台开始秘密地与丽香取得联系，他们派遣怀特的秘书作为使者，将方案详细介绍给她，并表示愿意提供一笔相当可观的好处费。

在接到邀请之后，丽香犹豫了。

她深知多宝购物平台在市场上拥有巨大影响力和资源优势，而加盟则代表着更大的发展机会，然而，在她考虑时，“逐鹿”品牌跳出一条全面广告，并发布了招商启事。

这个消息让丽香心神大乱。

她意识到，“逐鹿”品牌毕竟毕竟是他们的竞争对手，发展的势头如此迅猛，他们必定会受到影响，而这个对手，却给她发来了邀请。

此时，怀特在办公室里等待着丽香的回复。

他知道如果不能早点达成协议，被对手公司阻拦的话只会更难。