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第四百六十三章 必须步调一致（第1页）

新阳二化机。

厂长奚生贵坐在办公桌前，饶有兴趣地翻看着一本散发着油墨香味的小册子，嘻嘻笑着与副厂长邓宗白聊着这件新鲜事：

“《承接外包合同标准工时定额计算手册》，老邓，你别说，重装办这班子人还真能够折腾的，居然弄出这么一个东西来。你说，这日本人真的会找咱们来做外包吗？”奚生贵问道。

邓宗白道：“我上星期去重装办开会的时候，听罗翔飞说的那个意思，没准还真有点戏呢。对了，我还打听过了，这件事是那个叫冯啸辰的小年轻给整出来的。那家伙的活动能力，我可是见识过的，好家伙，当初在日本的时候，把我们一帮老家伙都给玩得死死的。”

“我不是听说他已经离开重装办了吗？好像是到哪读研究生去了。”

“是在社科院读研究生，跟的还是著名经济学家沈荣儒，这一毕业出来，可就了不得了。不过，罗翔飞一直把他当心腹看，重装办有点什么大事小情的，都会叫他出来掺和呢。”

“能掺和也好啊。”奚生贵随口应了一声，又把话头扯回了原来的主题，说道：“老邓，我刚才粗略翻了一下，这个计算手册上的工时计算，比咱们平常的算法高了三四倍呢。我记得我们造一个200立米的球罐，焊接工时是按3800计算的，每工时是3。2元，合起来工时费大概是12000元。按这个手册上的计算，焊接工时翻了一番多，是8000工时，每工时8。8元，也多了一倍多，合起来工时费就得70000块钱了，这不是坑日本人吗？”

邓宗白笑道：“重装办的意思就是如此啊。现在日本国内的人工非常贵，他们一个工时得4000日元，合60多块钱人民币呢，咱们按8块8给他们报价，还是便宜多了。至于工时翻了一番，重装办也有解释，他们说咱们工人的工作强度大，一小时抵人家两小时，所以工时数量要多报一些。”

奚生贵道：“一个罐子，光是焊接工时就7万块钱，这不是把日本人当冤大头了吗？依我说，别说7万块，3万块钱我都乐意干，这简直就是白拣的钱嘛。”

邓宗白赞同道：“谁说不是呢。我在京城开会的时候，和湖西、海东那边的老时、老马都聊过这个问题，他们说了，就是1万块钱，他们也会接。现在各家厂子都开工不足，能赚回工资就行了，哪还敢想什么赚大钱的事情。”

“我担心的就是这个。咱们开价这么高，万一日本人不干怎么办？”奚生贵道，“依我说，差不多就行了，马马虎虎报个2万、3万的，不也比现在亏损要强得多？”

邓宗白道：“这就是重装办找各家企业去开会的原因所在了。罗翔飞给大家分析过了，说日本国内目前劳动力成本过高，加上日元升值对日本产品出口带来了巨大的压力，所以日本企业迫切需要寻找海外代工。也就是说，这件事情是日本人求着咱们，咱们当然应当报个高价了。”

“可是，咱们报了高价，万一别的厂子搞名堂，报个低价，咱们不就傻眼了吗？”奚生贵道。

邓宗白道：“罗翔飞在会上强调了，各家企业必须严格按照这个手册的计算方法来报价，不允许私下与外方议价。他还说，这是纪律，谁如果违反了，要严肃处理。”

“娘的，重装办这帮鳖孙子现在还真牛起来了。”奚生贵骂了一句。

“唉，是啊，自从老程出事之后，现在谁敢跟重装办呲牙啊。”邓宗白长叹道。

邓宗白说的老程，是原北方化工机械厂的厂长程元定，因为在分包大化肥设备时出现了质量事故，而程元定倚老卖老，与重装办叫板，结果被重装办使了个阴招，不但免了他的厂长职务，还因为查出其他违法乱纪的事情，把他送进了监狱。此事一出，装备行业里的厂长经理们都觉得毛骨悚然，在遇到重装办交代的事情时，多少都带上了几分谨慎。

“这件事和上次分包国内那五套化肥设备的情况一样，都是纳入国家重点推进的工作范围的。罗翔飞说了，咱们这次是抱团出海，必须步调一致，不能被外国人各个击破。”邓宗白转述着会议上的要求。

奚生贵点点头道：“这倒也是对的。这几年因为咱们自相竞争，让外国人占了不少便宜。国家计委和国家经委联合通报批评的‘生丝大战’，不就是这种情况吗？好端端的出口拳头产品，愣是自己人和自己人竞价，最后便宜了小鬼子。搁着我是上级的领导，也会看不下去的。”

邓宗白道：“没错，这次会上，罗翔飞专门提到了生丝大战的事情，还说咱们不能当败家子，哪家企业敢于违反统一部署，重装办一定要严查到底。”

奚生贵道：“希望重装办能够说到做到吧。现在不少部属企业都下放给省里了，如果人家和省里说好了，为了抢业务，跟日本人降点价，我看罗翔飞也鞭长莫及，不一定能够处分得了。不过，咱们还是先老实一点，不要单独跟日本人妥协，省得成了出头鸟。如果别的企业降价了，重装办又奈何他们不得，咱们也就跟着降吧。”

“明白，我会时刻保持关注的。”邓宗白表态道。

类似于这样的对话，在其他企业也都进行过了。慑于重装办的淫威，大多数企业都采取了观望的态度，不敢违背重装办的统一安排。面对着前来洽谈分包业务的日商，企业领导们都是面露苦笑，声称在价格的问题上自己做不了主，需要请示上级。

那本标准工时定额计算手册也没瞒过日本人的眼睛，不过在那本手册的第一页上，就印着这样一段话：“为促进对外承接分包业务的顺利开展，展现我国企业的国际主义精神，打击随意哄抬工时定额、坑害外商的行为，特制订本标准。”这话说得冠冕堂皇，还真是让人揪不住辫子。

米内隆吉曾因此事前往重装办兴师问罪，问重装办是否组建了价格同盟。重装办的工作人员满脸都是无辜，解释道：“我们都是为外商着想的，如果没有这个标准，大家乱报价，岂不是哄抬价格了？”

“可是，你们这是约定了一个不合理的价格。”米内隆吉恼道。

“不是啊，我们规定的价格是进行过严格测算的，我们要求各家企业不得超过这个价格水平随便向外方报价，这不正是为你们外商着想吗？”对方睁着清纯的眼睛，明目张胆地说着瞎话。

“那么，如果有哪家企业愿意在这个价格之下与我们合作，你们会不会干涉呢？”米内隆吉问道。

工作人员很认真地回答道：“米内副总裁，我们这个手册里的工时计算都是有科学依据的，如果企业低于这样的工时定额与你们合作，肯定存在着欺骗现象，我希望你们能够及时举报，以便我们进行检查，并加以严肃处理。”

“内田君，我们回去吧，完全没必要和中国人再讨论下去。”

在日本厂商下榻的酒店里，碰了一鼻子灰的米内隆吉气呼呼地对内田悠说道。他已经看出来了，中国人显然是从生丝大战中汲取了教训，开始约束各企业自相残杀了。从他接触过的企业来看，各家企业对于这个重装办似乎还是有一些敬畏的，都不敢和重装办唱对台戏，这样一来，他们这些日本厂商还有什么利润可赚呢？

内田悠没有像米内隆吉那样激动，他悠哉悠哉地说道：“米内副总裁，你不要总是这么性急嘛。我看过中国人编的这个工时手册了，即使按上面的计算方法，咱们的分包价格依然是在可接受的范围内的，你为什么要这样恼火呢？”

“我气愤的是中国人的这种伎俩！”米内隆吉道，“他们居然能够以政府的名义要求各家企业组成价格联盟，向我们报高价，这在西方世界里是属于不正当竞争行为，是会受到惩处的。”

“可这是在中国呀。”内田悠反驳道，“他们本来就不是一个市场经济的国家，有什么正当或者不正当的竞争可言呢？”

米内隆吉瞪着内田悠，说道：“内田君，我们从日本出来的时候，你是说过的，说我们要尽量地分化中国企业，可现在这种情况，就是你说的分化吗？”

内田悠笑得很从容，他招呼着米内隆吉坐下，说道：“米内副总裁，对付中国人，我们还是需要有一些耐心的，另外就是需要有一些技巧。发脾气是不能解决问题的。”

“那你说说，你打算怎么解决问题？”

“别着急，办法会有的。”内田悠说道，他话音未落，就听到房门被轻轻叩响了。他微微一笑，站起身前去开门，一边走一边对米内隆吉说道：“米内副总裁，你看，我的办法来了，让我们一起见见我的中国客人吧。”89