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第416章 建立贡献制度（第2页）

他感到十分的高兴和激动，因为他得到了来自林老大的认可。

这种认可，让他的内心有一种人生价值得以实现的感觉。

正所谓，士为知己者死。

叶星十分认真而郑重的点头：“林老大，我定然不负你的信任，一定会管理好镇神之城的！”

任命完镇神之城的负责人之后。

林浩便是打算进行下一步。

“叶星，我问你镇神之城内可有巨大的地方用作仓库的？”

叶星连忙回答：“回林老大，镇神营地之中有一处厂房被我们用作仓库，不知道林老大准备拿些什么东西？”

林浩摇摇头：“我不是要拿东西，而是要放东西。”

“放东西？林老大放什么东西呢？”

“到时候你就知道了。”

然后。

叶星向林浩充分展示了他作为镇神之城的负责人的风采和管理力。

他直接下令，开始对场上的所有镇神成员进行任务分配。

一部分人前往巡察镇神之城的周围沿边，检查损失情况。

一部分前往清点城市建筑物损失状况。

一部分人和星环集团对接，进行资金和材料的提交与申请。

。。。。。。

很快。

场上的镇神成员全部在叶星有条不紊的安排之下。

他们全部有了各自的工作，然后很快的就去执行自己刚刚获得的任务。

最后，叶星的面前还留下了20个人。

因为林浩要去仓库，所以叶星琢磨留下20个人来帮忙。

“林老大，我现在带你去仓库。”

“好。”

林浩跟着叶星的身后。

他刚才全程看见了叶星的管理能力。

看得出来，这个人颇为具备管理才能。

怪不得镇神之城的人都服从他。

林浩也感到欣慰，看来这个负责人的位置没有选择错误。

过了十来分钟。

一群人终于来到了一座巨大的厂房之中。

林浩抬头望去。

这座房子的确是巨大无比，其中用作于仓库最合适不过了。

一眼都望不到尽头。

轰隆隆！

随着叶星打开仓库的大门，发出了震耳欲聋的声音。