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2 章（第1页）

范围内来说，处于中等偏下水平。。另一类是中央机关驻各地直属单位，工资一般采取属地化管理的原则，也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。差别主要在奖金方面，地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金（这也是各地公务员收入差距大的原因），但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显，因为越发达的省份，地方公务员的奖金越高，与驻当地的国家公务员的收入差距就越大。所以总体而言，经济发达地区，地方公务员＞国家公务员，贫穷落后地区，地方公务员≤国家公务员。此外，国家公务员各单位具体情况也不相同，就我了解到的情况，有几个特例：一是银保监会局，工资单列，由财政部单独核算；二是国税；三是海关。同为国家公务员，这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他中直单位。

（四）发展前景

关于中央部委、地方公务员和中央驻地方直属单位的仕途发展，可能涉及敏感内容，在此不过多介绍，感兴趣的小伙伴可以在文末的回答链接跳转查看。

（五）报名

国考，报名时间固定为每年的10月中下旬，考试时间为每年的11月底或12月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。

省考，分为单独招录和多省联考。比如北京、上海、浙江、江苏、广东等省、市是单独招录，每个省份时间不一样，需要大家及时关注；山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等十多个省份会在每年的三、四月份参加联考（每年略有变动，有些省份个别年份会因为各种原因暂时退出联考），报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网，报名开始后会有相应的专栏。

（六）考试内容

从考试内容来说，国考和省考都是两门：行测和申论（部分岗位会加试专业知识，具体看报名职位表）。

国考，根据所报考岗位行政级别的不同，试卷分副省级和地市级两类。两类试卷总体一致，侧重点各有不同，部分模块的题型和题量有所区别，在复习时要有针对性，避免做无用功。比如在行测考试中，「判断推理」模块第一部分「逻辑判断」，副省级试卷和地市级试卷的考点和要求有很大区别，需要针对性地复习。

省考，考试内容与国考基本一致，区别在于题量和难度不同。复习的时候，使用国考的教材就完全可以应对省考。不管是中公、华图还是粉笔，各家辅导机构的课程开发都是以国考大纲为蓝本，针对国考的教材和课程也是质量最高的，针对省考的教材和课程相对而言质量就差一些。我在复习的过程中，全程使用的都是中公的国考辅导教材。此外，需要注意的是：不同省份的考点设置会有所区别，比如「数量关系」模块一般包括两部分：「数学计算」和「数字推理」，其中「数字推理」在近年的国考和很多省考中已经消失了，完全可以不看。但是在江苏省考中，「数字推理」必考且是重点，需要认真复习。

三、报名时如何选择单位和岗位

公考圈有一句至理名言：「考得好不如报得好」。这句话是无数前辈的血泪总结，教训不可谓不深刻。

（一）为什么岗位选择很重要

首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果，能够以相对较低的分数上岸；选得不好，则会事倍功半，考了高分却竹篮打水一场空。

其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。同为公务员，不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。但是很多小伙伴在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，对于我国党政机关的架构、职能、职责都不清楚，导致大多数人在选择岗位时存在盲目性，人云亦云。有太多的小伙伴在上岸之后发现工作岗位不是自己喜欢的，工作和生活不是自己想要的，但是后悔已经来不及了。

那么，报考时究竟如何选择岗位？我从以下几个维度来为大家一一解读：

（二）国考职位表介绍

我国党政机关的组织架构从大的方面来说，分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群团组织、民主党派，共8类。

国考报名职位表中，将上述8类单位分为4大类：中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。下面就按照职位表上的4个类别分别说明：

1。中央党群机关

根据国考报名职位表的编排，中央党群机关实际上包括党中央组成部门及其直属事业单位、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、群团组织、民主党派7类。

（1）党中央组成部门及其直属事业单位

党中央共有16个组成部门和9个直属事业单位，大家耳熟能详的中纪委、中央办公厅、中组部、中