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第38章 改变(第1页)

“我们一家人好久没好好吃一顿饭了,我订了餐厅,你们想吃什么?”季耀笑着问道。

龙吟心里暖暖的,看着季翌和季耀,她感觉自己是世界上最幸福的人。他们一家人在餐厅里吃了一顿丰盛的晚餐,谈笑风生,气氛十分融洽。

回到家里,季翌拉着龙吟的手,带她去看他的房间。房间里摆满了各种玩具和书籍,墙上挂着他的画作,床上铺着他最喜欢的动漫床单。

“母亲,你喜欢我的房间吗?”季翌问道。

“非常喜欢,你的房间很温馨,很有生气。”龙吟笑着回答。

“我还画了一幅画送给你,你看看。”季翌拿出一幅画作,递给龙吟。

龙吟接过来,看到画上是一只小狗,眼睛圆圆的,十分可爱。画面中还有一句话:“母亲,你是我最爱的人。”

龙吟感动地看着季翌,“谢谢你,季翌,这幅画我会一直珍藏着。”

季翌开心地笑了起来,“母亲,你喜欢就好。”

晚上,儿子季翌睡着后,季耀和龙吟坐在沙发上。季耀突然问道:“龙吟,你现在的分公司怎么样了?有没有什么需要帮忙的?”

“不用,运营得很好,不过明天我打算去你的公司看一下,网上都说你的公司很和谐,我想看看领导是如何跟员工相处的,我去学习一下。”

龙吟说道,她也想平易近人一点,不然总有人说她这个女总裁太严肃。

“你想看什么?”季耀问道。

“我想看看你们公司的员工文化,以及领导和员工之间的沟通方式。我觉得这些方面很重要,对于一个公司的发展和员工的发展都有很大的影响。”龙吟回答道。

“好的,明天你来我公司,我会安排人员带你参观一下。”季耀说道。

第二天,龙吟来到了季耀的公司。她看到了一个充满活力和创造力的团队,员工们都很有干劲,而且领导和员工之间的关系也很好,大家都很亲切地交流着。

龙吟参观了公司的各个部门,看到了员工们的工作环境和工作内容。

她发现,这个公司的员工们都很有激情和创造力,他们的工作也很有挑战性,但是他们都很享受这种挑战,因为他们觉得这是一种成长和进步的机会。

在参观过程中,龙吟还和一些员工进行了交流,她发现这些员工都很有思想,他们对公司的发展也有很多的想法和建议。

而且,他们的领导也很愿意听取员工的意见,这让龙吟很是惊讶。

“李总,你们公司的员工文化真的很不错,员工们都很有激情和创造力,而且领导和员工之间的关系也很好。我很佩服你们的管理理念,你们是怎么做到的?”龙吟问道。

“其实,我们公司的管理理念很简单,就是尊重员工,关注员工的成长和发展,让员工感受到公司的温暖和关爱。”

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