创客小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第964章 不出所料（第2页）

表面阴沉如水，米娜心里却已经笑开了花。

“没办法了吧？没办法了吧？一点时间都不给你们留，你们还有什么机会私下串联。”

“这……”周董一脸无奈的道：“可是，我们现在真的没有什么合适的人选。”

“真的没有？”米娜一脸的“惊讶”。同时心中狂跳：“等的就是你这句话。”

“是！”周董无奈低头。现在有人选也不能说，跟没有也没什么区别。

王董也同样摇摇头：“我也没有合适的人选。”

米娜闻言，嘴角得意的翘了起来：“既然你们没有，我倒是觉得有一个人非常合适。”

听到米娜的提议，周董跟王董同时暗骂：“果然来了。”

周董故作奇怪的问道：“论资历说能力，我们公司还有谁能够胜任副总这么重要的职位？”

米娜一脸慎重的点头道：“现在的情况的确是很麻烦，有资历的人能力不够。有能力的人资历又差一点。所以我决定，这次提拔副总只看能力不看资历。”

米娜这话一出口，周董跟王董两个人同时脸色大变。

还不等他们出言反驳，米娜已经斩钉截铁的道：“原日百区经理李文龙能力出众。我提议，让李文龙为米尚商场副总经理。”

米娜的话音刚落，王董立刻反驳道：“我反对！李文龙加入我们公司也就半年多。而且其中有四个月在放假。就算是不论资历，可他的资历也太浅了。”

周董同样如同被踩了尾巴的猫一般，焦急无比的反对道：“我同意老王的话，这李文龙连续请了四个月的假，没开除他就已经算好的了。现在刚刚回来就要晋升为副总，这让公司的其它员工怎么想？我也不同意。”

其它董事见状，立刻附和起周董跟王董来。

米娜一副胜券在握的摸样，笑眯眯的反问道：“既然两位董事都不同意，那就请两位挑出更合适的人选吧。”

周董跟王董一听，又开始互相戒备了起来。

王董脾气急，首先报出了一个人选。可是名字刚刚说出口，就被周董毫不犹豫的否决了。

王董气的大骂：“狐狸周，你诚心跟老子作对不成？有本事你你说个能当总经理的。”

周董犹豫半天，终究还是没有说出自己心里的人选。因为他十分清楚。不论自己说的是谁，王董都不可能答应。

周董掏出手帕擦了擦汗，小心翼翼的看着米娜道：“我们的确是没有什么人选。但是不能因为没有人选，就随便拉一个乱七八糟的人来，就让他当副总啊？”

米娜顿时怒了，柳眉倒竖怒喝道：“我让你们提人选你们又不说。我说出合适的人选，你们又不答应。你们究竟想怎么样？再说了，李文龙什么时候成了乱七八糟的人？他是正儿八经我们米尚的员工。”

王董脾气上来了，老气横秋的对米娜道：“大侄女，你这话说的就不对了。说的好像我们有什么私心一样。这个李文龙就是上次提议拆分化妆品部门的，那个小经理吧？”

“就算他有点功劳，可从一个小小的部门经理提拔为副总，这跳跃也太大了点吧？虽然他也还算是不错，可他有什么能力当副总经理？”

米娜佯怒道：“你认为李文龙能力不行？”

王董不屑道：“一个小小的保安，能有什么能力？”

周董一听王董的话，心里立刻就凉了半截，暗骂一句：“笨蛋！竟然被米娜这个小丫头诱导了。”

只是……现在想要阻止已经来不及了。

米娜咯咯一笑道：“你说李文龙能力不行？可他成为日百区经理都没超过两个月的时间，不仅将自己的部门，管理的井井有条营业额大涨，甚至还能因此带动我们米尚整体的收益提高。这点在座的都是直接受益人，我想你们都应该清楚。这样的人才，我觉得只有成为公司的副总，才能施展他的全部才华。”

所有董事都面面相觑。李文龙做出的这些成绩，的确是板上钉钉不容否认的。

如果说一个能让公司效益有如此巨大提升的人，都不能称之为人才的话。那什么样的人才能称之为人才？

王董被米娜的话噎的脸上一阵红一阵白的，恼羞成怒的道：“就算能力不错又怎么样？他放假的时间几乎跟上班的时间一样多。这样的员工，只会带坏我们内部的风气，就算能力再高也不能用。”

米娜闻言，更是老神在在的道：“王董，你这话说的可就不对了。李文龙第一次受伤是因为见义勇为。虽然请了两个月的病假，但是他的行为却更好的为我们米尚做了宣传。”

“至于李文龙第二次请病假，那是因为公司一直都没有给李文龙安排工作。所以……严格来说这是公司内部的问题。”

米娜就这么一条一条的反驳王董的话。说到后来，王董愕然发现，自己已经不知道用什么理由来反驳米娜的话了。

李文龙给公司带来的利益是肉眼可见的，请假什么的米娜都已经搬出公司对不起员工了。他还能怎么样？