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这个打扮妖艳的女子和叶辰一样,都是普通员工,她做的位置比较远一点。
“还有你,这几份文件交给你了。”
之后,她又把另外一小堆文件丢给了叶辰旁边的一个眼镜女生。
仿佛领导一般交代完工作后,妖艳女子就回到了自己不远处的座位上刷剧去了。
“她是谁,为什么能命令我们?”
叶辰开口。
“小声一点,她是咱们部门经理的侄女,平时仗着她姑姑是经理,在部门里吆五喝六。”
眼镜女生解释。
“就没有人举报她吗?”
叶辰眉头一皱,这算是职场霸凌吧。
“谁敢举报啊,她姑姑是咱们分公司元老级别的人物,在公司很有关系的,去举报她,不是自己找被辞退吗?”
眼镜女生回答。
“你刚来不太懂,这样吧,你的这些文件,我帮你处理了。”
眼镜女生见叶辰是一个新人,主动帮忙。
“谢谢。”
叶辰开口,不知道自己的身份,主动帮一个新人,眼镜女生人不错,这才是他需要的优秀员工。
自己刚入职,就发现了第一个弊端,像妖艳女子这样仗着是领导亲戚的原因作威作福,是肯定不能容忍的。
叶辰把这个弊端记下来,准备等今天的挑战完成,好好处理一下这个问题。
既然在普拉达集团有,在自己名下的其他产业恐怕也有。
这可不是一种好现象,他没当老板之前这样,他不管,但他当了老板,为了公司能发展的更好,肯定要及时处理。
中午,叶辰和几个同事在公司食堂吃饭,叶辰又趁机了解了一下他们对公司的想法。
几人也没有隐藏,对叶辰吐槽了一番公司中的一些叶辰不知道弊端。
“嗯,这些公司的确要改进一下。”
听完后,叶辰点头。
其中有几点,叶辰觉得很不错。
“切,你以为你是谁啊,公司是你家开的吗,还要改进一下,你说改进,公司就改进吗?!!!”
妖艳女子正巧从旁边经过,听叶辰那么说,忍不住吐槽。
其他几个同事虽然没说话,但也没想太多,公司的那些领导都高高在上,怎么可能为这些事情改进呢?
说罢,妖艳女子就大摇大摆的离开。
当天下午,工作快结束的时候,部门经理过来,询问妖艳女子文件处理的怎么样了。
“姑姑,你等一下,我把文件交给其他两个处理了。”
妖艳女子开口。
见此,部门经理虽然眉头一皱,但也没说一句训斥的话。
说完,妖艳女子快步走到了叶辰和眼镜女生的面前。
“磨磨唧唧的,你们两个真没用,文件搞定了吗,快点拿出来,我要交上去呢?”
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