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第86 章 企业改制（第1页）

这个星期一，杨锐刚到办公室，秘书何向便向杨锐报告说，下午3点杨锐要参加一个省委常委扩大会议，大约是有关企业改制的问题的会议。

下午3时，杨锐来到省委大会议室，已经有不少人在场了。杨锐也清楚了，这个常委扩大会扩大到了人大，政协，省政府的正副领导。准确地说应该是省里四大家的正副领导全会，30来人全到齐了。

会议由省委书记主持，省长作动员报告和安排部署，大体就是说为了更快地搞活经济，加快发展，解除包袱，换装发力，省里准备在不久后全省开展以企业改制为主的经济工作会议，这次的会议是一个预备会，也是想选出一些典型好在下次的大会上进行推介。

省里在全省范围内选出了较为严重的亏损企业3O余家，要求全省30余名省级干部采取一包一的方式，一名省级干部包一个企业，不管采用企业改制也好，加大投资也罢，联系业务也可以，总之要做到企业的良性发展，职工们妥善安置。

会议最后，下发了各位省级领导所包干的企业的文件以及相关企业介绍书。杨锐分到的包干企业是谭州市棉纺厂，要求在3个月内不出任何乱子地妥善解决该厂的长期大额亏损的问题。

散会后，杨锐认真看了看谭州市棉纺厂的有关介绍，这个厂在七，八十年代是较为辉煌的时刻，那时候这个厂是每一个少男少女们的理想工作单位，工作三班倒，工资高，福利多，这个厂也是那时候谭州市的创收大户。

只是近1o多年来，随着市场经济的成型，这个厂便渐渐地走上了下坡路，没有了计划经济的订单，加上集体企业的普遍高高在上的心态，不求市场变通发展的手段，厂里的管理层不搞市场调查研究，不主动出击寻找新产品，新订单。很快这个厂就垮掉了，近10年来一直都是市里供血生存。

杨锐决定明天到潭州棉纺厂去看看，只有经过实地考察才能了解到真实的情况，没有调查就没有发言权，这句话永不过时。

晚上回到家后，杨锐又碰到霍美女和尤雅，尤婷在客厅的一旁，嘀嘀咕咕不知道说些什么。

于是杨锐便开口对尤雅说，“老婆，我从明天开始，要到潭州市考察几天，这几天不会回来”。

尤雅听到后，表示知道了，便没有说什么了。而小婷和霍美女则打破砂锅问到底，问杨锐去潭州干什么。

杨锐一想，反正这也不是什么秘密。电视报纸都公布了，就把省里企业改制的大概精神说了一下，又提到了自已负责的潭州市棉纺厂的情况，表示自已要下去调查一番。

听到是纺织服装行业的企业，二女立马就来了精神，表示她们俩也要去调查调查，说不定还会发掘一个好的企业。

杨锐表示，二女去可以，却不可以和自已一起去，各调研各的。几天后回到家里了，再谈谈各自的观感和看法。二女也欣然答应，各自准备去了。

第二天，杨锐便带着秘书到潭州市对棉纺厂的情况进行了为期3天的私访考察。

考察结束后，杨锐和霍子琪，小婷3人在一起碰头了自已在棉纺厂中见到一些真实情况，交换了一些调查到的情报，通过归纳总结，3人对下一步的工作步骤有了一些眉目。

杨锐，霍子琪，尤婷3个人花了一些时间，搞了一个对潭州市棉纺厂的详尽的收购计划。准备由霍子琪出面，小婷入股把棉纺厂收购过来，由国有资产转为私有资产，不过一切手续都要合规合法。

如此之后，再由2位美女采购一些新设备，重新建2个新厂。

一个是纺织厂。主要以生产布匹为主，采用一些先进技术，更换一些先进设备，生产出高质量的时令布料。

另一个是成衣厂。主要是按照当下的新款式，流行风生产出由小婷注册着“花蝴蝶”商标的男女各式成衣，从而销往全国各地，实现最快，最大程度的赢利。

而原纺织厂的高级干部霍子琪和小婷两女则计划全部不要，返回给潭州市政府统一安排。

原棉纺厂的中级干部及全部职工全盘接受，但需要接受上岗前轮流培训。同时，计划提高这些员工的工资待遇，做到不亏待员工。

具体收购事宜需要霍子琪和小婷2人负责与潭州市市，市政府谈，杨锐没有参与，乐得清静，只要能解决棉纺厂的问题便好。

这样，既完成了杨锐自已的工作任务，也能为棉纺厂的职工谋一条出路，毕竟总是靠政府给予资助并非长久之计，而且政府只解决他们的基本生活费，一大家子的生活都难以解决，更别谈有什么好的发展前景了。

霍子琪和小婷这段时间，天天忙得团团转，找这个单位办手续，找那个单位签协议。她们2人一会是忙着和广省的机器出卖厂方谈价格，一会又是和市委，市政府谈要求。

一直忙了一个多月，霍子琪，小婷她们2人才最终和潭城市委，市政府谈好了盘子，签好了合同，此时整个纺织厂便彻底转为私有，划归霍子琪，小婷两人所有了，成为了两位美女旗下的公司，厂家之一。

二位美女办完所有手续后，便忙着建立新厂去了，她们2人计划以最快的速度投产，以最快的速度赢利，好让新的厂子有新的面貌。

杨锐的个人生活终于清静下来，又和小雅过上了幸福的二人世界。杨不凡每天上班时，正常在省政府打卡报到，处理工作。下班则窝在家里，和老婆花前月下，其乐融融。

至于二位美女的新厂的发展问题，杨锐一点都不担心。杨锐坚信新厂投产之后，一定会成为一个私人老板，潭州市政府，棉纺厂职工三赢的局面，成为全省企业改制的典范。

毕竟潭州市棉纺厂那么好的厂房资源，机器资源，人力资源，政策资源摆在那里，没有发展不好的可能。

棉纺厂前面没有发展好，不过是公有制企业管理人员的一些管理意识，管理水平，管理能力的一些局限性而已。