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第916章岗位安排的微妙（第3页）

在级别和职务上将你升半级，职权却削弱了。能够边缘化李玉河的职位并不少，问题在于，李玉河毕竟不是普通的领导干部，并不是张东峰想怎么安排就能怎么安排。最终怎么处理此事，是对张东峰任职艺术的一大考验。

若说纯粹担任秘书长，李玉河还真是非常适合，除了李玉河，周明望仔细想过，在整个义东市，想不出一个递补人选。

可是，就因为这个职务的忠诚度要求太高，李玉河不肯与张东峰搞好关系。

人在矮檐下、不得不低头。身在仕途中，大家都懂这个道理。

只是张东峰给了李玉河几次机会，后者都没有好好把握，最终让张东峰下了更换的决心。

周明望询问狄丁兰：“上次检查小金库，结果怎么样？”

狄丁兰说道：“还能查出什么问题？所有的处室都一样，好像不了了之。”

检查小金库已经过去好多天了，周明望一方面觉得没有人向他汇报此事，觉得应该不会有大的问题，另一方面他也想知道最后确切的消息。

周明望再次问道：“只有市委办公厅在检查小金库？”

狄丁兰点了点头，周明望心里有些警觉，但想不明白李玉河到底想干嘛？

另外，谢开朗去海东区担任区委书记后，区长吴志文的安排成了问题。

吴志文已经担任了两届区长，按照任职规定，他必须改任其它职务。

在义东市，吴志文的竞争力还是非常厉害的。

比如他可以接任海东区委书记，也可以接任谢开朗原先的位置。

就算接任不了义东市府常务副市长，也能够接任严绍辉被抓空出来的岗位，出任义东市副市长，反正总比去选举部门、协商部门要好。

在很大程度上，岗位是谋来的、争取来的。

对于吴志文，毕竟有过担任区委书记的动议，省委组织部又对他考察过，义东市如果提名他担任常务副市长，他的优势是非常明显的。

如果吴志文只是担任市府的一般副职领导，估计省委组织部会立即同意。

当然，无论谋取这两个岗位中的哪一个，吴志文的首要任务是取得崔良材的认同和支持。

狄丁兰接着说道：“现在空出来的岗位不仅仅只是市府二个副职领导。我听说，这次省委班子也要进行大调整。”

周明望点了点头，他知道在义东市委常委中，任兴平的位置肯定要有人来接任。

柳鸿福退休，李玉河有可能离开，甚至听说林乐安也可能要动，这样一来，就空出四个班子成员的位置。

也就是说义东市委班子，有三分之一要动。这显然是大调整。

关键是这样的大调整如何进行？

有人说，要动李玉河和林乐安是张东峰的意思。周明望觉得张东峰或许没有足够的实力一下子调整这么多人。

正说着，有手机短信发了，周明望看了看，脸色有些难看。